企业违反劳动法去哪里举报
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公司违反劳动法可以去当地劳动行政部门和工会进行投诉。劳动者还可以到当地劳动争议仲裁委申请仲裁;如仲裁...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>企业违反劳动法加班怎么处理
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如果公司违反劳动法,劳动者就发生的劳动争议可以通过如下程序处理: (1)双方协商。 (2)调解。可到...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对企业违反劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询违反劳动合同的企业应承担什么责任?
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用人单位违反劳动合同应分别不同情况承担责任: (1)用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,以及解除劳动合同后未依照劳动法规定...
北京在线咨询顾问团咨询我>>企业违反合同保护劳动者合法权益工会有责任吗
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企业违反(集体合同),侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求(企业)承担责任。因履行集体合同发生争议,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业违反劳动法应该向什么部门反应
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对于用人单位存在的违法行为,劳动者可以向当地劳动保障监察部门进行举报或者投诉,劳动监察部门应当对被举...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业违反劳动合同,律师怎么看
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同和就业协议的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询企业恶意调岗违反劳动法吗
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1、企业恶意调岗违反劳动法。调岗属于变更劳动合同内容的一种,需要用人单位和劳动者协商一致,企业恶意调岗是违反劳动法的。 2、根据《中华人民共和国劳动法》第十七条规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议劳动合同是否违反竞业限制
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1.竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款,即:劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业违反劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业违反劳动法会受到什么处罚
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根据《劳动保障监察条例》相关规定:用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业用工制度违反劳动法的后果
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一般情况中,公司拖欠工资属于劳动纠纷,员工要采取劳动争议处理办法拿到工资。不过,公司拖欠工资违反合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有签劳动合同会违反劳动法吗?
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用工超过一个月未签劳动合同,用人单位肯定是违法的。 已确定劳动关系,一个月之后仍未签订劳动合同的,那...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>阴阳合同是否违反合同法规定
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到企业违反劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业违反补偿标准解除劳动合同应如何赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>甲方违反经销企业合同?
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甲方(房东)违约责任处理: 1、甲方因不能提供本合同约定的房屋而解除合同的,应支付乙方本合同月租金的两倍作为违约金。 2、如乙方要求甲方继续履行合同的,甲方每逾期交房一日,则每日应向乙方支付月租金0。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>企业与员工违反劳动合同、劳动合同、集体合同、劳动合同,用人单位有哪些方面的责任
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《劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同怎么解除违反劳动合同
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没有签劳动合同违法,解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十二条情形之一的,违法。用人单位故意不签订劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>关于企业公司裁员是否违反劳动法?
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是,私营企业进行裁员的,被裁员工有经济补偿,工作每满一年的,支付一个月工资作为补偿。工作半年以上的,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询变更劳动合同
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业违法解除劳动合同,怎么办理劳动合同
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单位违法解除劳动合同情况: 1、从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 3...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>企业扣员工工资违反劳动法吗?
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一般扣工资会有下面三个情况: 1、出勤天数未达到合同约定的天数,这个要按照基本工资除以应出勤天数再乘以请假天数,得出应扣除的工资; 2、工作期间违反公司规章制度或其他惩罚条例(比如打架、旷工、质量事故...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业违反劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违反劳动合同法规定解除劳动合同怎么办
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用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止分为三种情况, 一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询企业违反67条劳动法要怎么办
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这一劳务派遣为无效派遣;可以委托律师依法维权...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>企业劳动合同期限劳动合同
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以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 如果不是临时的工作,通常都是...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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