我想寻求一份解除劳动合同通知模版,求帮助解答。
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同志:您于年月起就职于本公司,目前的工作岗位是.现因下列第____(大写)项情形,你与我公司年月日签...
公司拒绝提供劳动合同
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公司不肯给员工劳动合同,如果不能协商解决,可以向当地劳动监察部门投诉。...
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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解除劳动关系证明模版你们能提供下吗?
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解除劳动关系证明范本一 我单位同志,身份证号码,个人电脑号,因原因于年月日与我单位终止(解除)劳动合同。 特此证明。 用人单位(盖章); 年月日 提示;1、用人单位必须如实填写好解除劳动关系的原因。如...
劳动合同必须提前一个月到公司解除合同吗
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如果企业提供协商一致的方式来解除劳动合同的,不需要提前一个月通知劳动者;属于过失性辞退的,不需要提前...
劳动者有过错公司要求解除劳动合同吗
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劳动者有过错公司可以要求解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1.在试用...
不明白,就问一问
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怎样写解除劳动合同
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协商一致解除劳动合同 经济补偿
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非法解除劳动合同认定
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老板提出要解除其劳动合同,所以想找份公司与员工解除劳动合同模板供参考下?
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以下是公司与员工解除劳动合同模板:解除劳动合同通知书尊敬的女士:您于年月日加入公司,劳动合同应于年月日到期,感谢您为公司付出的努力,由于原因采用单方面解除劳动合同方式,公司于年月日解除与您的劳动合同。...
公司提前解除劳动合同怎么赔偿, 要求公司提前一个月解除合同违法吗
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公司提前解除劳动合同,如果属于用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿金。 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以...
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公司离职如何请求解除劳动合同
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公司想解除劳动合同的,需要符合下列情形之一:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单...
公司解除劳动合同的条件,公司解除劳动合同有效吗
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你好,(六)被依法追究刑事责任的。 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者...
公司解除劳动合同, 劳动合同应该怎么解除
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年...
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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什么是违约解除劳动合同
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员工主动提出解除劳动合同,公司要求解除合同怎么办
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职工主动提出与企业解除劳动合同后部分职工在以书面通知用人单位30日后主动离职,不予理会用人单位的赔偿要求,用人单位则不给职工办理人事关系和档案的调转手续,职工离职后人事关系和档案长期留置在原用人单位;...
公司解除劳动合同之后, 员工提出的要求公司解除劳动合同, 能否仲裁
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单位辞退员工,因为此问题单位和员工产生纠纷,员工是可以申请劳动仲裁进行维权的。劳动仲裁的时效性为一年,即仲裁受理前一年的时间内发生的纠纷都是有效的。依据《劳动争议条件仲裁法》第二条中华人民共和国境内的...
请求公司提前解除劳动合同,需要赔偿被提前解除劳动合同的工资
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如果按裁员,公司不符合劳动法第四十一条裁员要求。那也就不是按裁员处理。这一点也已经确认。 公司之所以提出只补偿一个月是因为它提前了一个月通知。但是他的解除合同的理由是“特定情况发生重大变化”。但是我认...
公司要求赔偿提前一个月解除合同
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按《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除合同的,应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工...
企业犯法解除劳动合同要提供哪些证据?
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用人单位违法解除劳动合同的需要对劳动者进行经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本...
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长期劳动合同解除赔偿方法
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劳动合同怎么解除不算违约
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劳动者辞职申请公司提供资料公司不给补偿解除劳动合同的要求有哪些
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除了因以下情形劳动者解除劳动合同,并且辞职申请有载明是因以下情形而解除劳动合同,否则没有经济补偿。 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或...
劳动者解除劳动合同的形式有哪些,解除劳动合同需要单位提供供货?
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劳动者主动解除合同有三种形式,一是按劳动合同法第四十六条规定与用人单位协商一致,常见的方法有劳动者递交申请,单位批准;二是用人单位具有劳动合同法第三十八条规定的法定过错,劳动者可以随时通知用人单位解除...
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解除劳动合同后是否还能提供劳动仲裁
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按相关法律规定,即使解除合同协议签字,只要属于劳动仲裁的范围,就可以申请劳动仲裁。 但要注意,劳动争...
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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劳动合同到期公司要求员工解除劳动合同公司不给劳动者解除劳动合同
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公司对我非法审查属于用人单位非法侵害劳动者的合法权益,劳动者可以向用人单位主张造成的损失,用人单位仅仅是审查不能作为解除劳动合同的法定理由。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法...
如何申请公司要求劳动者提前解除劳动合同
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第一,协商解除。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第二,过失性辞退。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规...