合同签订以后, 劳动者可以随时辞职吗?
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签了劳务合同不可以随时辞职。一般情况下,企业在短期临时用工的时候,会和临时工签订劳务合同。等合同签订...
没签合同是不是随时可以走
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没有签订劳动合同,劳动者不可以随时走人,需要按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,试用期提...
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入职两个月没有签订劳动合同
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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劳动合同签了一年, 没有签劳动合同, 就是随时可以辞职走人吗
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是的。单位做法违法,劳动者可随时提出解除劳动关系的。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解...
签劳动合同但是没时间走可以吗
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工作签合同不到合同约定的期限,劳动者是可以走的。 但是劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位,才...
劳动合同还没签可以走吗?
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1、可以。没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系,而不用提前30天。 ...
不明白,就问一问
没有签订劳动合同可以随时走人吗,律师怎么看
哪些人可以签订合同
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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劳务合同想走就可以走吗
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没签订是否随时可以解除劳动合同
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没签合同可以随时解除劳动关系,超过1个月没签的可以要求从第二个月起的双倍工资。...
劳动合同到期人随时走可以吗
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劳动合同到期可以立即走人,但是应当做好相应的工作交接。...
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没有劳动合同和人事部签订辞职通知书可以随时离职吗
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可以。没签劳动合同的话也就不需要解除劳动合同,劳动者可以随时辞职离开。...
没签劳动合同随时辞职是否可以
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没签劳动合同劳动者需要提前通知用人单位终止劳动关系,并且可以向单位要求经济补偿金。...
厂可以随便开除没签劳动合同的人吗
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用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同,用人单位也不得随意与劳动者解除劳动关系。劳动者可以申请劳动仲裁...
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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签订劳动合同后可以辞职吗,签订劳动合同后劳动者可以随时辞职吗?
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首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 所以,签订劳动合同是劳动者在和用人单位建立劳动关系必要内容。 其次,《劳动合同...
劳动合同签订后, 没有加班费, 可以随时离职吗
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有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,用人单位应当支付劳动者相应的劳动报酬和有关待遇。 (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三...
劳动合同到期,没有续签是不是一定可以随时走人
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1、劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的,应予支持。因此你可以随时走人。2、公司应当尽快为你办理离职手续。3、...
在签订劳动合同的时候,甲方没有写可以吗
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用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人签字即可表示劳动...
没有签订合同可以申请劳动仲裁吗?
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没有签订合同可以申请劳动仲裁。法律并没有因证据不足或者没有劳动合同而剥夺申请劳动仲裁的权利。用人单位...
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合伙人没有签订合同如何退股
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保管合同可以随时解除吗
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用人单位一个月没有签订劳动合同,员工可以随时离职吗有劳动合同吗
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根据劳动法和劳动合同法,入职超过一个月没有签订劳动合同的,视为已经签订无固定期限劳动合同,如果有试用期的,在使用期内提前三天提出离职;如果是正式员工,则提前一个月提出离职。另根据劳动合同法第三十八条用...
没有劳动合同可以签订劳动合同吗
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不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. 不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可...
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与公司没签劳动合同没有走人可以告公司吗
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公司没有同你签订劳动合同就与你发生了劳动关系,其事实本身就已经违反了《劳动合同法》规定的,因此,你随...
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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没签劳动合同,可随时走人吗,工资还有没有权问老板要
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没有签劳动合同,可以随时走人,工资是有权要的,只是按临时工的身份或者没有签订正式合同,嗯,之前向老板要了,可以要你看看你干了多少天,按你当时每日的工资向老板讨要...
公司法人可以随便签订劳动合同吗
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法人指的是企业,你所说的情况应该是法人代表,至于法人代表是否需要与公司签订劳动合同没有明文规定。根据情况的不同,有不同的解决方式,受雇于用人单位的一般会签劳动合同,企业为其所有的一般不签劳动合同。 对...