员工长期请病假,员工长期病假期间工资发放多久呢?
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病假工资由用人单位按不低于当地最低工资标准80%自主确定支付标准。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>教师请长假还发工资吗?
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发放生活费...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对请长假违法吗长假工资发放,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,8年经验在线咨询员工怀孕老请假。员工请长期孕病假怎么发放工资吗?
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现有的劳动法律法规都严格地规定了女职工享有生育产假的权利。除此之外,在上海,对女职工孕期的休假还有更为详细、具体的规定。主要包括: (1)产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前...
海南在线咨询顾问团咨询我>>表妹申请了长期病假,请问长病假会发工资吗?
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一、劳动法病假工资: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>单位放长假可以不发工资吗?
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给员工放长假,如果非因劳动者原因造成单位停工、停产放假期的,应按照劳动合同的标准进行工资发放。在我国...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请长假违法吗长假工资发放,律师怎么看
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询私营企业法定节假日不放假违法吗
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李娟律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司怀孕职工请长假工资怎么发放?
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根据《江苏省女职工劳动保护特别规定》(江苏省人民政府令第122号)第十一条(五)项规定,怀孕不满3个月需要保胎休息或者怀孕7个月以上且上班确有困难的,应当根据医疗机构的证明安排其休息。该条第二款规定:...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>在事业单位请长期病假事业单位职工长期病假工资发放?
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事业单位职工长期请病假工资根据其工作年限来计算,病假超过两个月不足6个月的工作年限10年及以下的,发给本人基本工资的90%,工作年限11年及以上的,原工资照发。 根据《关于机关事业单位工作人员病假的规...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对请长假违法吗长假工资发放,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
有病请长假是否有绩效工资发放
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有病请长假没有绩效工资发放。 绩效工资发放流程如下: 1、制定绩效考核方案,明确考核指标和考核方法;...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>爸爸长期休假。长期休病假的职工工资怎么发放?
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病假超过两个月不足6个月的工作年限10年及以下的,发给本人基本工资的90%,工作年限11年及以上的,...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>企业放长假是违法的吗
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公司放长假属于合法行为,但放假期间需要支付员工相应的工资报酬。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到请长假违法吗长假工资发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假工资标准及发放最长多长时间
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依据我国法律规定:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>企业怎么发放长期病假工资
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职工“长期病假”,企业应按下列标准支付疾病救济费(长病假工资):连续工龄不满一年的按本人工资的40%计发,连续工龄满一年不满三年的按本人工资的50%计发,连续工龄满三年及以上的按本人工资的60%计发。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司不发工资是要放长假么
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参考以下法规的规定来处理----第三十五条非因劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工病假最长可以请多久,工资怎么发放
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员工病假最长可以请24个月,员工请病假的,工资按不低于最低工资标准的百分之八十来计算。职工患病或者非...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>事业单位职工长期请假了,长期请病假工资吗?
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事业单位职工长期请病假工资根据其工作年限来计算,病假超过两个月不足6个月的工作年限10年及以下的,发...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哺乳假有多长
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刘哲宏律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询员工病假时长工资发放?整月都休病假工资怎么发?
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在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数,如没有工会的,则...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>上年放假长假工资是按什么标准标准发放?
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公司放长假如果是在一个月内工资照发,超过一个月若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准,若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请长假违法吗长假工资发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因病长期请假,请问一下长时间修病假工资怎么发?
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《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》 劳部发〔1995〕309号 59.职工患病或...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>一般驾校节假日放假吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询病假最长可休多长时间病假期间工资如何发放
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病假工资规定1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。2、除劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工资多长时间发放违法
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一般推迟三十天工资发放违法,单位拖欠员工工资三十天发放,是否违法是需看是否属于恶意拖欠,如果单位营业困难,还或者是其他原因非单位可以拖欠员工工资的是可以根据地方法律规定最多延迟三十天发放工资的。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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