无签劳动合同,公司不愿意签,要怎样搞
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公司应当与不愿意签订劳动合同的员工终止劳动关系。《劳动合同法》限定,用人单位自用人之日起超出一个月不...
公司半年不给签劳动合同,公司该怎么办??????
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你好,关于公司不给劳动合同怎么办第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)...
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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劳动合同找不到了怎么办
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没有签固定期限劳动合同,公司不愿意跟劳动者签劳动合同怎么办
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如果从应该签订无固定期限的劳动合同开始,单位不予签订的话,是可以要求单位支付未签订期间的双倍工资的。依据《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人...
补签劳动合同员工不愿意签怎么办
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员工拒绝补签劳动合同,用人单位可以继续双倍付薪,或者终止合同。 一、如果公司与劳动者自用工之日起超过...
跟公司签了劳动合同,合同不给我怎么办
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1、如果用人单位签订合同后,未给劳动者一份的,可以要求公司给一份的。 2、劳动合同由用人单位与劳动者...
不明白,就问一问
公司不愿意给劳动合同怎么办,律师怎么看
证人不愿意作证怎么办
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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因公司原因解除劳动合同
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劳动者不愿意提出辞职,公司也不给离职怎么办?
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若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。 2.若用人单位不存在法定过错,劳动者解除劳动合同需提前30日(试用期提前3...
劳动者不同意公司解除劳动合同怎么办
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
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员工不愿签劳动合同;但公司想用他,公司怎么办呢
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1、公司面临很高的用工风险 2、建议录用他人,如果该员工不可或缺,可固定对方不愿签劳动合同的证据...
劳动合同到期后劳动者不愿意续签合同,公司有补偿吗
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没有补偿,只有公司不愿续签劳动合同,公司才应该支付补偿。...
辞职公司不同意怎么办没有劳动合同
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提前三十天提交书面通知即可,无需用人单位同意;在试用期内辞职的,提前三日通知用人单位。 一、因为没有...
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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用人单位不签劳动合同的怎么办
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员工不愿意和公司解除劳动合同,公司该怎么赔偿?
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
公司不给员工签劳动合同, 员工离职后, 公司不给劳动合同, 怎么办?
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不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. 不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可...
公司不签劳动合同怎么办,公司不办理劳动合同怎么办
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1,没签劳动合同,你们有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资; 2,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准; 3,你有权要求单位补缴社会保险; 4,你有...
我该怎么办,公司不给我签劳动合同
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劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份,公司不给劳动合同的,你可以到政府劳动行政部门进行反映。...
公司与员工解除劳动合同劳动者不同意怎么办
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当支付双倍的经济补偿金。...
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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合同到期后公司不续签怎么办
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劳动合同到期,员工不愿意续签劳动合同怎么办
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单位说法不对,你有权不续签合同,你不续签的,单位应依法办理离职手续并结清工资、转移社保和档案。...
在公司上班没有签劳动合同怎么办, 公司不给签劳动合同
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没有签订劳动合同如何维权: 1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月至一年支付双倍工资,补交社保, 2、如果你因此辞职的,还可以要求经济补偿金。 3、协商不成可以申请劳动仲裁,很简单: 3、关键就是需...
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公司劳动合同,用种种理由不给合同,怎么办?
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可以去当地劳动监察部门投诉...
员工不愿意调岗的公司可否辞退
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解除劳动合同,员工不愿意,公司应该怎么赔偿
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
不签劳动合同公司不给辞职怎么办
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不签劳动合同不给辞职的,劳动者可以先和用人单位协商解决,若协商不成的,可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。一般情况下,不签劳动合同的,应以工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者...