工人工伤期间工资如何发工伤期间单位不发工资如何办
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。原来的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>如果农民工的工资公司不发怎么办
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与企业展开积极磋商:首先您应当主动地与贵司进行深度的交流和沟通,全面地理解问题背后的真实原因,进而积...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对如果公司不发工伤期间工资怎样办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询工伤期间的工资怎么算, 如果发生工伤, 公司不给发, 应该怎样处理?
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1、在工伤住院期间和康复休息期间,员工的工资保持原工资不变,由单位按月支付给员工。员工是可以向单位索取,如果单位拒绝支付,员工可以申请劳动仲裁进行维权的。 2、依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>如果工伤期间工资不发怎么办?可以申请仲裁吗?
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依法申请工伤认定,然后申请仲裁。 《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我在厂里上班发生工伤期间公司不发工资怎么办?
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如果是工伤的话,停工留薪期间的工资公司是应当发给你的。但是你进行工伤索赔的前提是你的伤害被确认为是工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如果公司不发工伤期间工资怎样办?,律师怎么看
公司不发工资一直拖欠怎么办
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验 在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工伤期间公司只发基本工资不发工资
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单位的做法肯定是有问题的,单位应该保持员工工资福利不变按月支付给员工工资。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间工资怎么发放, 工伤期间公司只发基本工资吗
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在工作时间、工作地点、做与工作有关的事情受伤属于工伤,工伤治疗期享受停工留薪待遇,按照原工资待遇不变,公司按月发放。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对如果公司不发工伤期间工资怎样办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤期间工资怎么发,工伤期间怎么给发工资
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1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工工伤期间公司需要发工资吗?
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针对您的问题职工工伤期间公司需要发工资吗?按照法律规定如果发生工伤,公司除了要支付伤者的医疗费,还需...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤停工留薪期间, 公司不发工资违法吗?
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工伤停工留薪期间,公司不发工资违法。 受工伤期间工资发放方法: 1、在受工伤期间,公司发给职工的工资...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到如果公司不发工伤期间工资怎样办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间工资怎么发放, 如果有工伤的话, 公司会不会有权利扣除工资
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工伤期间工资应该照常发放.工伤保险条例第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工人工伤期间工资怎么发,工伤期间单位不发工资怎么办
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。工伤期间单位不发工资可以协商,协商不成可以提起诉讼。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司职工工伤期间怎么发放工资
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以下就是公司职工工伤期间怎么发放工资的回答:本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司试岗期间不发工资
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由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>隔离期间公司不发工资
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是违法的。根据国家相关法律的规定,疫情隔离期间不给员工以工资是不合法的,被隔离人员有工作单位的,所在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询如果公司的员工工伤如何发工资?
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤工资由公司如果不给如何办
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如果用人单位不依法支付劳动者工伤停工留薪期间的工资福利待遇,其行为就属于法律规定的未及时足额支付劳动报酬的违法行为。此时,劳动者应据理力争,应当采取一定的策略,要求用人单位仍按月发放工资。劳动者在准备...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如果公司不发工伤期间工资怎样办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间,公司单位,不发放工资,合理嘛
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不合理,在12个月停工留薪过后,经设区市级的劳动局的劳动能力鉴定委员会批准还可以适当延长最多12个月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>出了工伤公司不给解决怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询如果一个公司员工工伤工资怎么发?
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工伤期间工资与工伤津贴是两个概念,工伤期间工资准确的说应该是停工留薪待遇,简单说是在劳动能力鉴定之前这段时间单位应该支付的,标准为原工资待遇。工伤津贴为确定伤残等级为1至6级后按照级别由工伤保险基金支...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司如果不按时发放工资怎么办?
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公司没有按法定标准及时间支付工资或加班工资,员工可以以此被迫提出离职,要求每工作一年公司支付一个月工资作为补偿金,同时员工工作期间的工资也可以要回。 公司处罚员工,要按公司的规章制度的规定来处理。2,...
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