劳动争议怎样反诉提起
图文360人已浏览
劳动仲裁诉讼反诉的提起,必须要符合以下条件: 1、必须是由仲裁本诉的被诉人或诉讼本诉的被告分别向仲裁...
劳动争议劳动纠纷怎么起诉?
图文99人已浏览
劳务纠纷法院起诉流程: 1、用人单位或者职工带着仲裁裁决书、起诉书到基层法院立案庭立案,提交相关证据...
针对劳动争议起诉怎样进行,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同纠纷怎样进行起诉
视频577人观看
劳动争议仲裁有效期
视频4,944人观看
怎样投诉劳动争议
问答584人已浏览
1、提交形式 投诉答辩应以有形书面文件及电子文件(没有电子文件格式的附件除外)两种形式提交。 (一)对投诉人的投诉主张进行反驳,并申明继续拥有和使用争议域名的依据和具体理由(答辩书该部分应当遵守域名争...
劳动争议调解的步骤是哪些,怎么进行劳动争议调解
图文45人已浏览
劳动合同纠纷是最常见的纠纷之一。如何快速高效地处理劳动合同纠纷,不仅有助于单位专注于生产经营,也有助...
怎样向劳动仲裁提起劳动争议
图文39人已浏览
1、劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 2、从现在开始知道自己权利...
不明白,就问一问
劳动争议起诉怎样进行,律师怎么看
劳动争议仲裁时间从什么时候算起
视频1,272人观看
劳动争议申请仲裁时间
视频2,925人观看
劳动争议仲裁管辖地规定
视频1,624人观看
劳动争议裁定怎么样进行抗诉,有哪些规定
问答584人已浏览
对劳动争议的仲裁裁定不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;若对地方人民法院第一审裁定不服的,可以在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。...
劳动争议案件如何提起劳动诉讼,提起劳动争议诉讼
问答584人已浏览
劳动诉讼,或称劳动争议诉讼是指人民法院对当事人不服劳动争议仲裁机构的裁决或决定而起诉的劳动争议案件,依照法定程序进行审理和判决,并对当事人具有强制执行力的一种劳动争议处理方式。一、起诉要件及内容起诉必...
针对劳动争议起诉怎样进行,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议协商怎么进行,怎么规定
图文13人已浏览
劳动争议发生后,当事人应当协商解决不愿协商或协商不成的,可以向本企业委员会申请调解。调解委员会调解劳...
怎样解释劳动争议和劳动争议调解
图文22人已浏览
一、受理案件机构不同 劳动争议发生以后,如果当时人通过协商不能解决,或者不愿协商解决,可以向调节委员...
劳动争议是否会有行政处罚,劳动争议怎样处理
图文16人已浏览
一、劳动争议是否会有行政处罚 劳动争议会不会有行政处罚,要依据争议产生的原因和情节而定,扣押劳动者证...
离婚房产争议起诉时效
视频1,025人观看
哪些争议可以申请劳动仲裁
视频1,188人观看
遇到劳动争议起诉怎样进行,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议诉讼中当事人在劳动争议诉讼中的举证责任是怎样进行分配的
问答584人已浏览
当事人在劳动争议诉讼中,按其主张承担下列举证责任 (一)主张劳动关系成立的,应当提交相应的劳动合同或就工资领取、社会保险、福利待遇及工作管理方面提供的相关证据材料。 (二)当事人主张已解除劳动合同或解...
怎样进行劳动争议仲裁,有什么程序
问答584人已浏览
1、劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序,即“先裁后审”制,劳动争议当事人须首先将争议提交劳动仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决后,如对仲裁裁决不服的,应在收到裁决书后十五日内向人民法院起诉,未经仲裁而直...
劳动争议仲裁不服时如何进行民事起诉状
问答584人已浏览
原告:深圳市有限公司,住所地:。 法定代表人:张三,总经理。 被告:男,19年月日出生,汉族,人,联系电话:1234567890。 诉讼请求: 1. 判决被告支付原告工资4800元及经济补偿金120...
劳动争议案件当事人怎样进行陈述理由
图文433人已浏览
1、仲裁请求。主要是请求仲裁委员会解决纠纷的具体事项,也即申请人所达到的要求,这一部分里应当写的内容...
劳动争议仲裁决生效后救济怎样进行的
图文18人已浏览
劳动争议仲裁生效后的救济: 1、提起诉讼。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条,劳动者对...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同争议解决方式有哪些
视频1,656人观看
破产清算职工安置的劳动争议?
视频938人观看
劳动争议提起行政诉讼的程序是怎样的
问答584人已浏览
一、起诉要件及内容起诉必须符合下列条件:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。起诉应当向人民法...
劳动争议仲裁案件中如何进行劳动争议仲裁?
问答584人已浏览
劳动争议仲裁分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应当在法定期限内,即提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书...
遇到劳动争议起诉怎样进行,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议是否可以进行调解?
图文188人已浏览
劳动争议可以进行调解。当事人可以到依法设立的基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会、在乡镇街道设立...
劳动争议发生后,当事人一方可以
视频1,453人观看
进行劳动争议应该怎么处理
问答584人已浏览
1、由用人单位与劳动者自行协商和解; 2、和解不成,可以找调解组织来调解; 3、调解不成的,可以找劳动争议仲裁委员会来申请仲裁; 4、不服仲裁裁决的,可以找人民法院来起诉处理。 5、法律依据:《中华人...
劳动争议调解委员会按照哪些程序进行调解劳动争议争议如何进行调解
问答584人已浏览
调解委员会受理当事人调解申请后,一般按以下程序进行调解: 1、及时指派调解员对争议事项进行全面调查核实,并做好调查笔录; 2、由调解委员会主任主持召开有争议双方当事人参加的调解会议,简单的争议,可由调...