不明的劳动报酬怎样确定
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劳动报酬约定不明的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;集体合同未规定劳动报...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>约定不明时劳动报酬应当如何确定?
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如果对劳动报酬约定不明,用人单位与劳动者可以重新协商,确定劳动报酬的数额和具体的支付时间、地点、方式...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对怎样确定约定不明的劳动报酬,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同约定不明确怎么办
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动报酬约定不明确,新招用的劳动者的劳动报酬约定不明确的怎么办
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《劳动合同法》第十条明确规定 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬应当按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未作规定的,用人单...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>劳动报酬约定的不明是指什么
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根据《劳动合同法》第十八条,劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>异地派遣劳动者的劳动报酬怎样确定
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劳务派遣单位跨地区派遣劳动者,又称异地派遣,是指劳务派遣单位在当地招用被派遣劳动者,将其派往另一地区...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎样确定约定不明的劳动报酬,律师怎么看
债务承担约定不明确怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询违约金约定不明怎么计算
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳动仲裁地点怎么确定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怎么确定约定不明的劳动报酬
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劳动报酬约定不明的,应当按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未作规定的实行同工同酬。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动报酬约定不明确的怎样处理
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根据我国《劳动合同法》第十八条规定:劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商; 协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎样确定约定不明的劳动报酬,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者约定工资不明确定怎样处理
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当劳动者的工资约定不明时,用人单位可以与劳动者协商确定;协商不成的,可以按照集体合同的规定来确定;没...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同对劳动报酬约定不明劳动者该如何维权
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劳动合同对劳动报酬约定不明,引发争议的,与用人单位可以重新协商;协商不成的,劳动者可以去当地的劳动局...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同中对于劳动报酬未明确约定,应当如何处理
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劳动合同中对于劳动报酬未明确约定的应当协商解决,有集体合同的按集体合同标准,按单位同岗位同工同酬,有...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拒不支付劳动报酬罪立案标准
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳务报酬怎么申报个税
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到怎样确定约定不明的劳动报酬,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
约定不明的劳动报酬如何确定
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如果对劳动报酬约定不明的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同的有关规定;集体合同未规定劳动报酬或者没有集体合同的,实行同工同酬;仍然不行的,则适用国家有关规定。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>约定不明的劳动报酬是何确定
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1、约定不明的劳动报酬,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行; 2、没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。 3、根据法律规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>约定不明的劳动报酬如何确定?
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约定不明的劳动报酬,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。根据法律规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。法律依据 《中华人民共...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中没有明确的劳动报酬
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劳动合同不明确劳动报酬,由用人单位与劳动者重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>对薪酬不明确的劳动仲裁
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1、劳动合同中对工资约定不明确的双方可以协商,有集体合同的按集体合同标准,按单位同岗位同工同酬。 2...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
强迫劳动罪是怎样认定的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询买房的违约责任怎么确定
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询如何确定约定不明的劳动报酬
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如果对劳动报酬约定不明的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同的有关规定;集体合同未规定劳动报酬或者没有集体合同的,实行同工同酬;仍然不行的,则适用国家有关规定。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同对劳动报酬约定不明怎么确定劳动报酬
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劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,应当按照以下办法解决: 1、协商解决;用人单位可与劳动者就劳动条件等不明确事项进行协商,重新加以明确。 2、适用集体合同的有关规定;如果双方不...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎样确定约定不明的劳动报酬,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样确定中介合同的报酬
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居间合同即中介合同。中介人促成合同成立的,委托人应当按照约定支付报酬。对中介人的报酬没有约定或者约定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同未明确违约金的违约怎么办
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动报酬约定不明确怎么办?
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劳动报酬是劳动者提供劳动的回报,是劳动合同的主要内容,也是劳动者主要的合同权利。一般地,在订立劳动合同时,劳动报酬应当是明确的,包括明确劳动报酬的种类、金额、支付方式、支付时间以及拖欠劳动报酬的法律后...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动报酬约定不明确怎么办
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用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬应当按照规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未作规定的,用人单位应当对劳动者实行同工同酬。 在实践中...
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