如何确定协商不成的劳动报酬
图文128人已浏览
如果对劳动报酬约定不明的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同的有关规定;集体合同...
没有约定劳动报酬的劳动合同如何处理
图文240人已浏览
劳动合同中未约定劳动报酬的,当事人可以协商补充;协商不成的,适用集体合同的规定;没有集体合同或者集体...
针对劳动报酬约定不明确如何处理,法律是如何规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同履行期限约定不明如何处理
视频1,070人观看
员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,735人观看
约定不明的劳动报酬如何计算?
问答584人已浏览
约定不明的劳动报酬,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。根据法律规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。...
我与单位约定的劳动报酬不明确,该怎么处理?
图文26人已浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第十一条规定用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报...
不明的劳动报酬怎样确定
图文96人已浏览
劳动报酬约定不明的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;集体合同未规定劳动报...
不明白,就问一问
劳动报酬约定不明确如何处理,法律是如何规定的,律师怎么看
劳动合同时间如何规定
视频2,031人观看
2021年彩礼钱法律是如何规定的
视频1,210人观看
委托合同确定无效如何处理
视频1,049人观看
劳动合同中对劳动条件约定不明确或约定不明确应该如何确定劳动报酬
问答584人已浏览
劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未...
劳动合同中约定不明,如何确定劳动者的工资报酬
问答584人已浏览
2014年,龚某入职A厨具公司从事产品销售工作,签订为期2年的劳动合同,约定:A厨具公司根据龚某每月完成产品销售的指标、业绩以及销售款按时到账的情况发放工资,如果超额完成还可以提取超额奖。龚某刚开始从...
针对劳动报酬约定不明确如何处理,法律是如何规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
海上救助报酬的确定,法律如何规定的
图文21人已浏览
海上救助是指在任何水域中遇难的船舶、人员、货物及水上浮动财产处于危险之中而无力自救,请求其它船舶进行...
劳务报酬纠纷法律规定,法律如何规定的?
图文37人已浏览
劳务报酬纠纷法律规定:劳动者的劳动报酬,是劳动者付出劳动后的应得货币回报,劳动报酬范围由基本工资和辅...
劳动合同对劳动报酬约定不明劳动者该如何维权
图文159人已浏览
劳动合同对劳动报酬约定不明,引发争议的,与用人单位可以重新协商;协商不成的,劳动者可以去当地的劳动局...
土地流拍后如何处理的规定
视频3,664人观看
车辆报废年限如何规定的
视频2,018人观看
遇到劳动报酬约定不明确如何处理,法律是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动报酬约定不明确,新招用的劳动者的劳动报酬约定不明确的怎么办
问答584人已浏览
《劳动合同法》第十条明确规定 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬应当按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未作规定的,用人单...
确定未明确劳动报酬的约定
问答584人已浏览
在实践中,有些用人单位与劳动者已经建立了劳动关系,但并未订立书面劳动合同。对劳动报酬的具体事项,包括劳动报酬的金额、支付方式、支付时间等,仅仅作了口头约定,或者约定的不明确,一旦发生争议,往往无据可查...
怎么确定约定不明的劳动报酬
问答584人已浏览
劳动报酬约定不明的,应当按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未作规定的实行同工同酬。...
没有劳动合同,如何确定劳动报酬
图文27人已浏览
先协商;协商不成,适用集体合同;没有集体合同或者集体合同没有约定的,同工同酬。 《劳动合同法》第十一...
劳动报酬约定不明确怎么办,拖欠工资怎么处理
图文23人已浏览
根据劳动合同法第十八条,劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
我国法律对父母赡养费标准是如何确定的
视频1,906人观看
合同约定违约金数额过高如何处理
视频1,461人观看
劳动合同无效的情形有哪些,劳动报酬如何确定,劳动报酬如何确定?
问答584人已浏览
1、根据《劳动合同法》第二十六条的规定,下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳...
30对劳动报酬约定不明时如何计算?
问答584人已浏览
劳动合同法第十条明确规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第十七条规定,劳动合同中应当具备“劳动报酬”的条款。劳...
遇到劳动报酬约定不明确如何处理,法律是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
订立劳动合同时薪水约定不明确如何处理?
图文136人已浏览
订立劳动合同时薪水约定不明确的,可以重新约定;约定不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同...
遗失声明如何登报办理
视频1,988人观看
不定时工作如何约定劳动报酬
问答584人已浏览
这种情况也是约定工作时间及劳动报酬的。具体是情况确定。...
劳动报酬法律对此如何规定?
问答584人已浏览
劳动报酬究竟有什么构成?劳动者报酬指劳动者因从事生产活动所获得的全部报酬。包括劳动者获得的各种形式的工资、奖金和津贴,既包括货币形式的,也包括实物形式的;还包括劳动者所享受的公费医疗和医药卫生费、上下...