劳动者约定工资不明确定怎样处理
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当劳动者的工资约定不明时,用人单位可以与劳动者协商确定;协商不成的,可以按照集体合同的规定来确定;没...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>怎么才能约定不明的劳动报酬
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劳动报酬约定不明的,应当按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未作规定的实行同工同酬。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动报酬约定不明确怎么办,拖欠工资怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
债务承担约定不明确怎么办
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动报酬约定不明确,新招用的劳动者的劳动报酬约定不明确的怎么办
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《劳动合同法》第十条明确规定 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬应当按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未作规定的,用人单...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>约定不明的劳动报酬单怎么写
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约定不明的劳动报酬,可以按照集体合同规定的劳动报酬标准来确定,没有集体合同或者集体合同未作规定的,用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司拖欠工资一直不支付劳动报酬,应该怎么处理?
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1、如果您与单位建立劳动关系,按月依法及时足额地支付劳动者的工资是用人单位的法定职责;公司拖欠工资的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动报酬约定不明确怎么办,拖欠工资怎么处理,律师怎么看
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询合同约定不明的怎么处理
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询拖欠工资12333会怎样处理
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询如何确定约定不明的劳动报酬
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如果对劳动报酬约定不明的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同的有关规定;集体合同未规定劳动报酬或者没有集体合同的,实行同工同酬;仍然不行的,则适用国家有关规定。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中约定不明,如何确定劳动者的工资报酬
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2014年,龚某入职A厨具公司从事产品销售工作,签订为期2年的劳动合同,约定:A厨具公司根据龚某每月完成产品销售的指标、业绩以及销售款按时到账的情况发放工资,如果超额完成还可以提取超额奖。龚某刚开始从...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动报酬约定不明确怎么办,拖欠工资怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
约定不明时劳动报酬应当如何确定
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根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同不明确劳动报酬如何办?
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劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商。 协商不成的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动报酬约定的不明是指什么
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根据《劳动合同法》第十八条,劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工离职工资拖欠怎么办
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动报酬约定不明确怎么办,拖欠工资怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是劳动报酬约定不明
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劳动报酬是劳动者提供劳动的回报,是劳动合同的主要内容,也是劳动者主要的合同权利。在订立劳动合同时,约定劳动报酬一定要明确、具体,包括明确劳动报酬的法律后果等相关内容。实践中一些用人单位在订立劳动合同时...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>约定不明的劳动报酬应如何处理
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约定不明的劳动报酬,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。根据法律规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工资约定不明劳动者怎么处理
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工资约定不明确,劳动者可以和用人单位重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同的,实行同工同酬。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者因拖欠工资报酬离职
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因欠薪问题导致员工辞职的情况,倘若经过劳动行政管理机构依法指令进行支付之后,雇主仍然未能按时履行债务...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠停工留薪期工资算拖欠劳动报酬吗
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不算。拖欠停工留薪期工资不算拖欠劳动报酬。停工留薪期工资仅属于工伤保险待遇赔偿项目中的一种,并不是劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不发工资一直拖欠怎么办
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询报案派出所拖着不处理怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位拖欠劳动报酬怎么办,用人单位拖欠劳动报酬
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《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中对劳动条件约定不明确或约定不明确应该如何确定劳动报酬
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劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动报酬约定不明确怎么办,拖欠工资怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位应如何支付劳动报酬,拖欠劳动报酬怎么办?
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一、用人单位应如何支付劳动报酬劳动报酬是指用人单位依据劳动合同的规定以各种形式支付给劳动者的工资和奖...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资拖欠超过2年怎么办
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动报酬不明应怎么进行处理
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根据第十八条,对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同的规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>相关法律法规规定劳动报酬约定不明确怎样办
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劳动报酬,是指用人单位根据国家有关规定和劳动合同的约定以货币形式直接支付缔劳动者的工资。它包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补蛄、延长工作时间的工资以及特殊情况下支付的工资等。劳动报酬是劳动者劳动的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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