在工作中疾病突发，为工伤？吗
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员工在工作过程中突发疾病，如果当即死亡或突发疾病后在48小时之内抢救无效死亡的，则视同工伤，依法享受...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
因自身疾病在工作时发病算工伤吗
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不是工伤。工伤,是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害,职工工作中本身疾病复发,不是职业病,...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师|创始人，9年经验在线咨询
工地突发疾病医疗费用谁承担
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
因自身疾病在工作中突然发病死亡算吗？
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根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作岗位突发疾病，经抢救无效在48小时内死亡的，应当认定为工伤。...
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工伤算不算突发疾病
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上班期间突发疾病不能视为工伤。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，属于工伤。劳动者可以...
孟金龙律师|
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在工作中突发疾病怎么赔偿
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若在工作时间内于工作岗位上突发疾病导致宣告死亡或在48小时内经全力抢救仍然无效而死亡，那么此类情况将...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
在工作中自己身体突发疾病算工伤吗，律师怎么看
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师|
联合创始人，13年经验
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工伤认定书是自己拿吗
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徐来福律师|
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晚上在工地上工作突发身体疾病算不算职业病
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如果不是工作时间，那就不算工伤。还有看是否因职业病所致。...
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零时工在工作中突发疾病身亡条例
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《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金...
澳门在线咨询顾问团
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请问在工作中突然出现疾病算不算工伤呢？
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劳动者因身休健康程度不良，产生的疾病，并非因劳动过程中所受到的伤害造成的身体损害或因职业而诱发的疾病...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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病人自身疾病算工伤吗?
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不一定。工作期间，因自身疾病导致的伤害，不是工伤。但如果是职业病或者受到职业病危害而导致的，应当属于...
章法律师|
律所主任，9年经验
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在工作中突发疾病，治疗后伤失劳动力是工伤玛？
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可以申请工伤认定，建议详询律师。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|
合伙人，19年经验在线咨询
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师|
专职律师，3年经验在线咨询
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突然犯了自己的身体疾病,当场死亡了,员工出差的途中突发性疾病死亡算不算工伤赔偿?
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《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧...
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工人本身有疾病，在工作中突发疾病死亡，如何赔偿
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在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。...
四川在线咨询顾问团
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中午在工厂吃工作餐突发疾病死亡算吗
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第一只要在上班时间发生的意外都属于工伤第二你这个问题属于工伤第三参考下有个公务员在陪客人吃饭喝酒喝死了追授为因公殉职。你作为一个普通职工为工厂鞠躬尽瘁工作吃饭噎死了为什么不可以算个工伤呢第四建议和领导...
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在岗位上突发疾病怎么算工伤
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在岗位上突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的算工伤。职工有下列七项情形之一的，应当认定为工...
陈友联律师|
律所主任，16年经验
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单位突发疾病算工伤赔偿吗
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在单位突发疾病没有死亡的不属于工伤。突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的属于工伤。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
员工自己不续签有补偿吗
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
工地工人工作中突发病浑身瘫痪算工伤吗
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如果工人在上班时突发脑溢血，被及时送往了医院经抢救无生命危险，但造成了左手左脚的瘫痪，用人单位没有过错，因此，家属要求是无理的。r只有突发疾病，经抢救无效四十八小时内死亡，才可以视为工伤，近按工伤的标...
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突发疾病在出差途中去世是否算作工伤？
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根据现行相关法律法规，您提出的问题不在讨论范围之内。根据《工伤保险条例》第十四条，对于在完成职务之外出活动期间以及在完成职务过程中，因为职务所需而遭受损害或由于事故导致下落不明者，应当视为工伤情形处理...
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在工作时心脏病突发是否算作工伤，
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要看心脏病突发的后果如何，下列情形视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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如何查自己退工状态
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
仓库保管员在自己工作的范围之内突发疾病，属于工伤吗
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《工伤保险条例》第14条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...
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在工作岗位上突发疾病算不算工伤, 在寝室休息时突发疾病死亡怎么办
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只有在工作岗位突发疾病48小时内经抢救无效死亡的才构成轻伤，在寝室休息时突发疾病死亡的不属于工伤，法律依据是《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突...
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