在我国劳动合同要写编号吗?
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我国法律并没有对劳动合同要写编号吗这一问题作出明确的规定,一般来说,这有公司自行规定,公司编号是为了...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>在我国一般来说事业编制的要签合同吗?
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当然,这是在保障你的利益,也是在保障你的单位的利益,是互相的!聘用合同一般是三年,根据单位自己要求来...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对在我国事业编制写劳动合同吗,法律上如何认定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
实际控制人法律上如何认定
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蔡明红律师|律所副主任,13年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|专职律师,11年经验在线咨询如何在编制劳动合同时填写隶属关系?
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如果用人单位没有给你讲明什么隶属关系的,那么你在填写到这个地方时打一横线把它划掉就是了。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>在我国怎么认定劳动合同的法律效力
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劳动合同的法律效力包含两层意思。一是劳动合同应当依法订立,即符合法律、法规的规定。二是劳动合同依法订...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>个人劳动合同书范本如何书写,法律上如何认定
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个人劳动合同书范本具体应当写明下列内容,方可具有法律效力:其一、劳动合同当事人的基本信息;其二、劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在我国事业编制写劳动合同吗,法律上如何认定,律师怎么看
法律上如何认定假离婚
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张丽珍律师| 联合创始人,14年经验 在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同工和事业编的区别
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蒙伟宇律师| ,4年经验 在线咨询编制可以写劳动合同吗
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进一步的推进事业单位的人事编制改革还是很有必要的,因为我国的事业单位还是不同程度的存在着一些人浮于事的问题,久而久之会和事业单位所谓的公益目标形成一定的冲突,可也因为事业单位的部分资产基本上都属于带有...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>事业编制劳动合同法是怎样的?
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事业编制劳动合同法与其他类型的合同法是一样的,规定“事业单位与职工应当按照国家有关法律、政策和本意见的要求,在平等自愿、协商一致的基础上,通过签订聘用合同,明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对在我国事业编制写劳动合同吗,法律上如何认定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我国法律是否承认事实劳动合同
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我国法律承认事实劳动合同。我国劳动法规定,建立劳动关系应当订立书面的劳动合同。可在我国的劳动就业实践...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动合同制和事业编制有哪些不同
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劳动合同制和事业编制的区别如下: (1)适用主体不同:劳动合同适用的主体为企业,事业编制适用的范围主...
洪荣强律师| 律所主任,21年经验 咨询我>>劳动合同制是否属于事业编
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劳动合同制不属于事业编,一般情况下,如果招聘单位签署事业单位聘用合同,是带有编制的。劳动合同制是劳动...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>事业编制拘役后的处理
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到在我国事业编制写劳动合同吗,法律上如何认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在我国法律上哪些叫全日制劳动合同?
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可以从理解非全日制劳动合同来理解全日制劳动合同 非全日制劳动合同是劳动者与用人单位约定的以小时作为工作时间单位确立劳动关系的协议。非全日制用工是随着市场经济的就业形式多样化而发展起来的用工形式。与全日...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>在我国如何认定事实劳动关系
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用人单位与劳动者之间的事实劳动关系可参照以下凭证:考勤记录、工资支付凭证或记录(职工工资支付名册)、社会保险费支付记录、用人单位招聘登记表、登记表、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证、其他劳动者证言...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同制是否属于事业编
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劳动合同制不属于事业编,一般情况下,如果招聘单位签署事业单位聘用合同,是带有编制的。劳动合同制是劳动者与生产资料结合的一种方式,而事业编制,是为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>全国有多少人在事业编制上
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根据2017年底的统计数据,我国目前有将近140万个事业单位,3600万事业人员。这些事业单位中,包...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>我国的劳动合同工资如何写
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劳动合同中工资按照一般承诺多少就应该写多少,试用期工资有明文规定的不低于约定工资的80%并且不低于当...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
同性恋在中国合法吗
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刘云海律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动合同法能在法律上认定吗
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法律分析 《劳动法》不能认定为《劳动合同法》。《劳动法》是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律。《劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>在我国怎样认定劳动合同的法律效力
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劳动合同的效力就是劳动合同对当事人的约束力。劳动合同依法订立即具有法律效力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同规定的义务。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在我国事业编制写劳动合同吗,法律上如何认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何写劳动合同,法律上有哪些规定
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劳动合同的书写需要载明如下九点: 1、用人单位的基本信息; 2、劳动者的基本信息; 3、劳动合同期限...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>解出劳动合同如何补
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刘哲宏律师| 专职律师,3年经验在线咨询事业编制编制是合同聘用制吗?
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《事业单位人事管理条例》 第三章公开招聘和竞聘上岗 第八条事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。 第九条事业单位公开招聘工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>在我国法律上劳动合同制度是指的哪些呢?
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劳动合同制度劳动合同制度——专门规范劳动合同的制度,称为劳动合同制度。劳动合同与每一个劳动者息息相关,是每一个劳动者走上工作岗位与用人单位发生劳动关系时都必须签署的协议。劳动合同的内容包括劳动者与用人...
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