国企和劳动者解除劳动合同给补偿吗
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需要根据具体情形而定。有法定情形的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
企业解除劳动合同不补偿转给另一企业合法吗
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单位解除劳动合同的，需要支付经济补偿金。你的情况是怎么样的...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师，7年经验在线咨询
和企业解除劳动合同,现在企业破产能得到补偿吗?
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不能。用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动者在企业破产前已经解除了劳动合同，与该企业没有劳动关系了，也就不可能得到经济...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>
合同到期个人与解除企业劳动合同，请问有些什么补偿
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员工不续签的，则单位无需补偿...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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解除劳动合同企业该怎么赔偿
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员工离开公司的原因不同，按照法律规定，补偿或赔偿是不同的： 1、若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
和企业解除劳动合同有什么补偿，律师怎么看
解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师|
专职律师，6年经验
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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有企业主动解除劳动合同的经济补偿怎么算？
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用人单位主动解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于...
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企业解除合同怎样补偿劳动者工资
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员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位...
西藏在线咨询顾问团
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解除劳动合同和在企业开除员工有区别么
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公司解除劳动合同与公司开除的主要区别在于有无经济补偿。开除是用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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企业变更和解除劳动合同纠纷
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因企业改制而变更、解除、续签劳动合同争议应按下列方式处理： 1、由于企业改制导致原劳动合同不能履行的...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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能怎么界定解除劳动合同后企业补偿金
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经济补偿金应由用人单位一次性支付给劳动者。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
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企业提前解除劳动合同的经济补偿金怎么计算，企业解除合同怎么赔偿
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经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定，以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为：经济补偿金=工作年限×月工资企业在什么...
山西在线咨询顾问团
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劳动合同法中关于解除劳动合同补偿的规定，企业解除劳动合同的条件
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按《劳动合同法》规定，企业解除劳动合同的补偿与否，分为三种情形：一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的，没有经济补偿或赔偿。二、用人单位按规定解除劳动合同的，按照《劳动合同法》...
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企业在什么情况下可以解除劳动合同，但解除劳动合同不予补偿的情形
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企业辞退员工的补偿问题，按《劳动合同法》规定，主要分为以下三种情形：一、根据第三十九规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，且不用支付经济补偿：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；...
四川在线咨询顾问团
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事业身份置换补偿与企业解除劳动合同补偿有区别吗
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所谓的身份置换也叫买断工龄，实际上就是对原劳动关系的解除，其性质就是解除劳动合同补偿金。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动合同中的解除赔偿和经济补偿有什么不同
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解除劳动合同的经济补偿和赔偿有下列区别：用人单位是否存在违法行为、以及数额的不同。如果用人单位属于违...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
，5年经验在线咨询
工伤后赔偿金都有，和企业单方面解除劳动合同有解除劳动合同赔偿金吗？
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《》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时...
安徽在线咨询顾问团
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企业不续签劳动合同，企业能否解除劳动合同，需要支付劳动者补偿金
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企业和劳动者的劳动合同到期后，企业不愿续签合同，提出解除劳动合同的，是合法解约的情形，但需按一定标准向劳动者支付补偿金。 《劳动合同法》第四十四条，有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满...
黑龙江在线咨询顾问团
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合同未到期企业解除劳动合同企业如何赔偿
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劳动合同未到期解除，员工可以要求经济补偿金，经济补偿金是按工作年限计算的，不是说合同还有多久到期还要...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
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劳动合同解除企业赔偿怎么写
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员工离开公司的原因不同，按照法律规定，补偿或赔偿是不同的： 1、若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应按照此工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 2、若...
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什么情况下可以向企业要求补偿金, 企业单方解除劳动合同有哪些补偿
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属于企业单方解除劳动合同的情况，可以向企业要求补偿金。根据我国《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单...
河北在线咨询顾问团
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