企业解除劳动合同不补偿转给另一企业合法吗
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单位解除劳动合同的，需要支付经济补偿金。你的情况是怎么样的...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
企业置换拆迁补偿标准
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补偿标准一般包括土地承包经营权，土地承包经营权来源于村民的土地承包经营权。工厂重置为新价格工厂重置为...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师|专职律师，5年经验在线咨询
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|专职律师，4年经验在线咨询
企业短期合同与长期合同（终身合同）解除劳动关系的补偿有什么区别
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经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定，以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为：经济补偿金=工作年限×月工资企业在什么...
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解除劳动合同和终止劳动合同的区别补偿
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解除劳动合同和终止劳动合同的区别补偿 终止劳动合同系《劳动合同法》第四十四条的规定，其中 （一）劳动...
章法律师|
律所主任，8年经验
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国有企业股东解除劳动合同能获得经济补偿吗
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国有企业解除职工劳动合同是否会给经济补偿金需要分情况来看，国有企业的职工如果被迫解除劳动合同的话必须...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
事业身份置换补偿与企业解除劳动合同补偿有区别吗，律师怎么看
补偿款与赔偿款的区别
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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劳动与劳务赔偿区别
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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企业裁员经济补偿金
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史素红律师|
专职律师，9年经验
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企业与合伙企业解除有何补偿
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如果没有签订劳动合同，没有缴纳社会保险，需要双倍工资、经济补偿金、社保费用等...
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能用身份置换后的代替解除劳动合同的经济补偿金吗
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《企业职工带薪年休假实施办法》规定的未安排年休假的，单位应支付的被表述为“未休年休假的工资报酬”，并非是工资或者劳动报酬，这就表明二者是有区别的，因为归根结底，年休假并非一定会成为“钱”，还是一种假期...
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企业因解除与职工劳动关系给予的补偿
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解除与职工的劳动关系给予的补偿属于职工薪酬的核算范畴。企业解除职工劳动关系，按照国家有关规定支付的经...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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身份置换补偿金标准
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身份置换补偿金标准有如下规定国企改制后员工身份随之变化，由原来的国有职工身份置换为合同制员工．企业改...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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企业征收拆迁补偿可以置换吗
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企业征收拆迁补偿可以置换。企业被征收拆迁，企业可选择相应的安置补偿，也可以选择货币补偿，还可以通过与...
杨怀春律师|
创始人，3年经验
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解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师|
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倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到事业身份置换补偿与企业解除劳动合同补偿有区别吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
货币补偿补偿与置换补偿的区别
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土地补偿的标的是土地使用权，一般分为2种形式：一是货币补偿，二是置换补偿。货币补偿就是根据相关补偿标准，对你的宅基地按每平方米多少钱直接付钱给你;置换补偿就是在规划的安置区域按不同低价折换成多少平方米...
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企业改制身份置换补偿金如何计算的？
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。...
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职工与企业解除劳动关系是否有补偿，劳动者解除劳动关系有补偿的吗
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职工与企业解除劳动关系是否有经济补偿，应视情况而定，有的情况有补偿，有的情况没有补偿。劳动者解除劳动关系，有补偿的情形如下：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动...
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劳动合同法保密费与竞业限制补偿的区别
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劳动合同法保密费与竞业限制补偿的区别： 1、两者法律概念不同。 2、本质存在区别。 3、双方应各自履...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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国有企业改制职工身份置换补偿金标准是怎样的
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国有企业改制职工身份置换补偿金标准如下： （1）国企员工经济补偿金的一般标准： 对于按照正常程序进行...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动合同和就业协议的区别
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
合同撤销与解除的区别
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吴莉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
企业改制职工身份置换一次性安置补偿金
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每工作一年补偿一个月工资!劳动合同法规定：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资...
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协商解除劳动合同与开除补偿金的区别
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解除劳动合同，是终止劳动合同当事人之间劳动关系的手段，属于劳动合同制度的内容。开除是对违反劳动纪律和企业内部劳动规章制度的职工进行的行政处分；除名是行政处理的一种方式。两者均属于企业职工奖惩制度的内容...
西藏在线咨询顾问团
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员工解除合同企业是否补偿啊？
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《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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强拆之后企业还能获得补偿吗
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燕晓静律师|
合伙人，7年经验在线咨询
和企业解除劳动合同,现在企业破产能得到补偿吗?
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不能。用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动者在企业破产前已经解除了劳动合同，与该企业没有劳动关系了，也就不可能得到经济...
安徽在线咨询顾问团
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企业解除不补偿合同合法吗？
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单位解除劳动合同的，需要支付经济补偿金。你的情况是怎么样的...
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