劳动仲裁公司可以申请破产吗
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我国的《企业破产法》第三条第一款规定:“企业因经营管理不善造成严重亏损,不能清偿到期债务的,依照本法...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳动合同没有签订,申请仲裁
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1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对没有签订劳动合同,公司破产员工可以申请劳动仲裁吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询公司没有签劳动合同, 没有跟员工签劳动合同, 员工如何申请劳动仲裁
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位没有签订劳动合同,用人单位依法给劳动者缴纳了社保,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多11个月。劳动者可以到用人单位所在地的劳动...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁,没有劳动合同可以申请吗
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可以。如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认与用人单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>有劳动仲裁公司吗劳动仲裁员工申请期限
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劳动仲裁员工有申请期限。发生劳动争议时,员工申请劳动仲裁的规定期限是一年,法律规定的仲裁时效期间从当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签订劳动合同,公司破产员工可以申请劳动仲裁吗,律师怎么看
异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询公司劳动合同没有签可以申请仲裁吗
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公司没签劳动合同,劳动者在知道或应当知道权利受损的一年内,可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位支付超过一个月未满一年,每月二倍的工资。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后没有续签, 劳动者可以申请劳动仲裁吗
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可以的,但是劳动者必须要有劳动合同之内的相关证据,如果原用人单位不配合的话,劳动者就应当到劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签订劳动合同,公司破产员工可以申请劳动仲裁吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签劳动合同员工申请仲裁公司怎么办
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司不签合同可以申请劳动仲裁么
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公司不给员工签订合同违反法律的规定是: 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工可以申请劳动仲裁解除劳动合同么
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员工可以申请仲裁解除劳动合同。因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议属于劳动争议,不愿调解...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到没有签订劳动合同,公司破产员工可以申请劳动仲裁吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁公司可以申请破产吗
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我国的《企业破产法》第三条第一款规定:“企业因经营管理不善造成严重亏损,不能清偿到期债务的,依照本法规定宣告破产。” 拒此可知,企业破产必须具备两个条件,一是企业必须是经营上的严重亏损;再是企业不能清...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工签劳动合同,又不给员工签劳动合同,可以申请劳动仲裁
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劳动纠纷涉及的赔偿比较多,具体有以下几项: 1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资; 2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿; 3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员没有赔偿, 员工可以申请劳动仲裁吗
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工厂裁员没有经济补偿申请仲裁,申请人必须提交书面仲裁申请,根据申请人数提交复印件。仲裁申请书应注明以下事项:(1)劳动者姓名、性别、年龄、职业、职场和地址、使用者姓名、地址和法定代表人或主要负责人姓名...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>苏州申请劳动仲裁,未签订劳动合同
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1、单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同,员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁可以与新公司签订合同吗
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劳动仲裁期间是否可以去新公司上班视以下情况而定。具体如下: 1、劳动仲裁期间如果已与原单位解除劳动合...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司内部调动未签订合同可以申请劳动仲裁吗
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劳动仲裁程序,我把他简单的归纳为:申请、受理、开庭、调解、裁决5个程序。 1.申请。当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内可以向劳动争议仲裁委员会提出申请仲裁。 2.受理。劳动争议仲裁委员会收...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁,没有劳动合同可以申请吗
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可以。如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。《工伤保险条例》规定,职工发生事...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签订劳动合同,公司破产员工可以申请劳动仲裁吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签订劳动合同仲裁
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直接到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿和双倍工资。 申请劳动仲裁是你应当提供证...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎么网上申请劳动仲裁
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询临时工和公司签订劳动合同, 但是没有拿到工资, 可以申请劳动仲裁吗
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要看协议的内容,协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议;...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有和员工不签劳动合同仲裁可以吗
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未签订书面劳动合同,单位是很被动,你现在要做的就是从2月份支付双倍工资,实际上是给了每个月的,只需再给一个月,共8个月即可。如果你能证明员工不签订劳动合同以及严重违反用人单位规章制度和劳动纪律被辞退的...
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