员工参加公司培训受伤是否算工伤
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员工参加公司培训受伤算工伤。工伤的三个基本要素,工作时间、工作地点、工作原因。而员工参加公司培训的,...
学生在学校参加运动会受伤学生是否应负责
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学生在学校参加运动会受伤学校负责。教育机构的责任指无民事行为能力人和限制民事行为能力人在幼儿园、学校...
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在厂里受伤算工伤吗
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员工上班途中受伤算工伤吗
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参加运动会受伤可以算是工伤吗
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如果劳动者是参加本单位利用工作时间组织的运动会或者代表本单位参加上级单位举办的运动会中受伤,属于因工负伤的,应当认定为工伤。但存在以下情形之一的除外:故意犯罪的;醉酒、吸毒的;自残自杀的。...
参加单位组织的体育比赛受伤算工伤
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参加单位组织的体育比赛受伤算工伤。劳动者因为工作原因受伤的应当认定为工伤,只要是用人单位从自身利益出...
参加旅游活动中的因职工受伤认定为工伤
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职工参加单位组织的旅游活动意外受伤属于工伤。...
不明白,就问一问
参加运动会受伤算是工伤吗?,律师怎么看
上下班受伤算不算工伤
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上下班途中受伤算不算工伤
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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参加运动会受伤可认定为工伤吗
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如果劳动者是参加本单位利用工作时间组织的运动会或者代表本单位参加上级单位举办的运动会中受伤,属于因工负伤的,应当认定为工伤。但存在以下情形之一的除外:故意犯罪的;醉酒、吸毒的;自残自杀的。...
参加运动会受伤可以得到赔偿吗
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您所参加的运动本身就是一种危险行为,存在着群体性、对抗性及人身危险性等特点,出现人身伤害事件属于正常现象,应在意料之中,参与者都处于潜在的危险之中,既是危险的潜在制造者,又是危险的潜在承担者。出现的正...
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参加旅游活动出车祸算不算工伤
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劳动者在参加用人单位组织的旅游活动中受伤的是否构成工伤,应当从活动的目的性、单位是否鼓励参加、是否承...
前几天参加单位组织的旅游受伤算不算工伤
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工伤即工作伤害,指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的意外伤害或患职业病。 单位组...
自愿参加集体活动受伤伤亡是谁负责呢
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对于没有故意或者重大过失的其他参加者,受害人不得请求由其承担侵权责任,这就是“自甘风险”规则的体现。...
开车上班的路上受伤算不算工伤
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全运会运动员是按户籍
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参加比赛受伤算工伤吗
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体操比赛是单位安排的,应当认定为工伤。劳动者在商场工作,属于私企,是劳动关系,适用劳动法规,参加体操比赛半月板受损,体操比赛是单位组织的,或者劳动者按用人单位的安排参加外单位组织的比赛受伤的,是因为工...
参加表演受伤算工伤吗?
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年会上表演节目受伤算工伤。年会的组织,属于单位行为,是为了提升工作效率,与生产经营存在一定关系,职工参加年会是服从公司的安排,职工表演的地点在公司,属于工作地点和工作时间的范畴。因此,参加公司组织的年...
参加参加组织在宾馆洗澡受伤算工伤吗
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由于因工外出期间的工作具有特殊性,外出期间所面对的环境、状况相对陌生,遭遇伤害的可能性将更大,因此,因工外出的的整个期间都应当认定为工作时间;职工外出的场所应包括休息场所,与外出工作有直接关系和间接关...
军人参加文体活动受伤能评残吗
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可以评残。根据《人民警察抚恤优待办法》的规定,人民警察因公致残,伤残的等级,根据劳动功能障碍程度和生...
参加公司的公司活动喝酒了,算工伤吗
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如果没有醉酒的情节,认定为工伤不是问题。加了醉酒,就有难度了。 一、单位组织员工吃饭,应当认定为工作...
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去上班的路上摔伤算工伤吗
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没签劳动合同受工伤怎么赔偿
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参加体育比赛受伤算工伤吗
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参加单位组织的体育比赛受伤算工伤,只要是用人单位从自身利益出发,给职工安排或组织的与工作或单位利益有关的各项任务、活动,都可以视为工作。 职工参加单位组织的体育比赛受伤,可以视同职工参加单位临时指派的...
参加实习期间受伤算工伤吗
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应届生在实习期间受伤,一般不能算作工伤。应届生与用人单位之间的关系不是劳动关系,应届生也不具有劳动者的主体资格。而认定工伤的前提是劳动者与单位之间存在劳动关系。...
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参加了意外伤害险还能享受工伤待遇吗
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参加了意外伤害险后不一定不再参加工伤保险。工伤保险是国家规定用人单位必须为在本人单位工作的职工购买的...
未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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参加上班路上受伤算工伤吗?
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上班路上发生受伤的,如果是属于交通事故,且不是本人主要责任的,可以认定为工伤。只要是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,就可以申请认定工伤,公司需要依法为劳动者申请工伤鉴定。...
参加体育比赛受伤算工伤
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参加单位组织的体育比赛受伤算工伤。劳动者因为工作原因受伤的应当认定为工伤,只要是用人单位从自身利益出发,给职工安排或组织的与工作或单位利益有关的各项任务、活动,都可以视为工作。...