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酒店、购物中心、银行、车站、娱乐场所等公共场所的经理或群众活动的组织者未履行安全义务，对他人造成损害的，应当承担侵权责任。第三人因第三人行为造成损害的，由第三人承担侵权责任；经理或组织者未履行安全义务的，应当承担相应的补充责任。
没有达到伤残等级，那么就享受除伤残赔偿以外的工伤待遇即可。只要认定为工伤，那么受伤员工就可以享受工伤待遇。没有伤残等级，那么只是没有一次性补助金。员工的治疗费等治疗期间的费用由工伤保险基金支付，员工的工资由单位按月支付。根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；
1.体育运动中，除非能证明对方是故意加害，不然行为人不承担侵权赔偿。2.体育运动中发生的人身伤害，是较为典型的自甘冒险规则适用的情形。无论是专业的体育竞技，还是群众性体育活动，体育运动已经成为人们健身、娱乐、交流的一种手段。不过，这并未改变体育本身的竞争性，有竞争就会有风险，尤其是高风险刺激性的比赛项目，其中的风险更是不言而喻。双方作为完全民事行为能力人，自愿参加体育活动，其对此项活动所可能产生的伤害应当充分的、客观的认识。3.在司法实践中，本着“公平责任原则”要求，双方在对造成损害均无过错时，可以考虑受害人的损害程度、双方的财产状况及其他相关情况的基础上，对受害人予以适当补偿。4.如果该项运动有单位组织，则可以申请工伤认定，如能被认定为因工受伤，则可以按工伤待遇获得赔偿。
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