每月二十号发工资,算压20天工资吗
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劳动法没有限定每月几号发放工资。具体发放时间由用人单位和劳动者在劳动合同中约定。劳动合同没有约定的,...
每月十号发工资怎么算考勤周期
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考勤周期是按照月份来计算的:从月初(1号)到月底(30或31号)。如果十号发工资的话那么就是每个月押...
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江苏退休工资每月几号发放
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每个月的社保是几号交
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工资在每个月的20号发发放是真的吗
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每月20日发放工资,是发放的上一个工资周期的工资。一般情况下20日发工资是发的上个月1日到31日的工资。...
每个月的工资都要算出25号发工资吗
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合法,工资按月发放,法律没有规定发放日期。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息...
每月十号发工资离职怎么办
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在办离职时一次性结清工资。我国法律规定,劳动者依法解除劳动合同的,用人单位应在解除或终止劳动合同时一...
不明白,就问一问
具体每月20号发工资是怎么算的?,律师怎么看
交社保是每个月的几号交
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社保卡每月的注资是怎么回事
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社保缴费截止日期是每个月几号?
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每月20号的是关当月工资吗
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退休职工的养老金,社保公司是不欠账的。每月都会在当月发放的。...
每个月都会发放工资到20号是违法的吗
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每个月20号发工资不违法,只要是在约定或规定时间内(以一个月为限)发放了工资即合法。至于哪天发,法律没有明确规定。因此由用人单位自行决定何时发放。 如果约定了工资发放日而却违反约定20号发则属违约,如...
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每个月20号发上个月工资等于压多长时间
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算是押了20天。每个月20号发工资,发的是上个月的工资,一般来讲,每个月15号之前就要发放上个月的工...
银行员工每月几号发工资
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一般用人单位与劳动者签订的劳动合同中都会约定工资发放的时间,遇到节假日期间,用人单位应当提前发放工资...
工资算个月工资是30号发的吗?
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用人单位和劳动者协商确定,工资次月30号发合理。用人单位无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令其支...
上海户口每个月几号公示
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杭州社保缴纳时间每月几号
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每个月几号发工资才算是合理呢?
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动法规定工资不可以拖延15日以上结算。一般每月十五日以前结算上月工资。比如你每次结算工资是每月1号到30号(有31号就是31号,就是不合理的,因为从这月25到下月15号,已经20天了,当月最后一天)的...
去招人时为什么说每个月20号发工资到月底
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按照劳动合同的约定进行处理,若单位严重拖延,可以向当地劳动部门投诉...
每个月的二十五号结算工资,下个月十五号发工资,这算是压了二十天的工资么
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用人单位拖欠其工资的,劳动者可以以用人单位为由被迫,并且可以要求用人单位支付被拖欠的工资以及经济补偿金。《》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。《暂行规定》第十八...
10号发工资是怎么算的是发上个月的吗
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对的,一般都会将上个月的工资计算出来,然后在一个时间段统一发出来,公式为:应发工资=月工资÷21.7...
每月10号发工资是不是压了10天?
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工资并没有规定要每月一号发,如果用人单位与劳动者约定的是每月10号发工资的,那么10号发工资就不属于...
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工资发一半算不算拖欠工资
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年薪制是怎么发工资
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每个月八号发的工资是上个月的还是当月的工资
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肯定是上个月的工资,没有哪个公司是预支工资的...
离职3月2日的工资2月20号算是发放吗?
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一般离职之日结算清楚,但有时公司还是按惯例的发放日子发放。...
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每个月12号发工资是压12天吗
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12号发工资指的是当月12号发上个月的工资,所以你这个月满勤的话,只能下个月12号去领10月份的工资...
个人所得税具体怎么计算
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合同签的是15号可是每月都是20几号才发工资可属于违约
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我国《》第82条规定:“已建立劳动关系,未同时订立书面的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”《劳动合同法》第82条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,...
2月份13号,27号上班,5550每月,工资怎么算?
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关于这个工资的计算,你自己是可以算出来的...