每月十号发工资,现在不想去了,上月工资会发么?
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建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>每月二十号发工资,算压20天工资吗
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劳动法没有限定每月几号发放工资。具体发放时间由用人单位和劳动者在劳动合同中约定。劳动合同没有约定的,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对每月十号发工资离职怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询每个月的社保是几号交
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询到12号10号离职,每个月10号发工资有押工资吗
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该条款有效但是竟业限制最长不超过二年不是终生限制...
海南在线咨询顾问团咨询我>>每个月十五号发的工资,但是这个月老板不发工资?
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根据我国《劳动法》规定: 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>十五号之前入职发整月工资么
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这是按照公司的财务工资发放日期来决定的,每个公司都不一样,如果这个公司每月15号发工资,那么你15号...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
每月十号发工资离职怎么办,律师怎么看
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上海户口每个月几号公示
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询交社保是每个月的几号交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询本来截止每月十五号发工资现在十九号还不发工资,可以怎么办
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请与公司人事、财务部门确认为何没有发工资,如果公司无故不发工资,可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>每月十五号发工资,月底辞去职务,还有压钱么
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具体看安排,要求应当按时结清工资,如需帮助可以来电或者当面向律师咨询。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对每月十号发工资离职怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职后工资是否每月发?
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离职后工资隔月发放不合理。依据我国法律的规定,劳动者辞职后就解除劳动合同,工资应该在解除劳动合同时支...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>每月十一日发工资从几号开始计算?
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每月十号发工资的,考勤周期是按照月份来计算的:从月初(1号)到月底(30或31号)。也就是说,这个月...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>每月十五号发上个月工资意思是压我半个月工资吗
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押半个月工资的意思就是每个月15号发上个月的工资。只要用人单位在合同约定的日期按时支付工资的,就不是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询杭州社保缴纳时间每月几号
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到每月十号发工资离职怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
每月十号发工资,现在不想去了,上月工资会发么?
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建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司每月10号发工资,我5月13号入职,6月10号可以领到工资么?
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工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,北京市是1260元,低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为,你...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>每个月几号发退休工资
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退休工资一般在每月10号发放。 1、退休金一般在每月10号发放,社保局会在当天将应发放的退休养老金划拨到退休人员的银行账户上,不过,有些地方退休金约定的养老金发放日期并不一致,以每个地方的规定为准,如...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>银行员工每月几号发工资
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一般用人单位与劳动者签订的劳动合同中都会约定工资发放的时间,遇到节假日期间,用人单位应当提前发放工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资是每月10号发的,离职的工资还要交个税吗
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是的,需要缴纳。但区分情况根据《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保卡每月的注资是怎么回事
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询养老金每月几号发工资
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养老金每月10号发工资,具体如下:1、退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取。企业因各种原因逾期给职工办理退休,其退休时间以达到法定退休年龄时间为准,基本养老金的计发办法按达到法定年...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>这个月15号发工资,我这个月十号自动离职这十天有没有工资可发?
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公司没有跟员工签劳动合同,员工自动离职也是要发放工资的,而且是要在办完离职手续后就应当清偿工资。未签订劳动合同员工是可以要求双倍工资的赔偿的。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到每月十号发工资离职怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同写15号发工资,每个月都二十多号违法吗
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拖欠工资属于什么纠纷,要看数额和情节了,情节一般的属于一般的行政违法行为,由劳动行政主管部门,责令支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询9.5日自动离职公司每月25号发工资8月的工资9月25日发有吗
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>每个月十五号发工资是压了半个月吗
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每个十五号发工资不是压了半个月。半个月工资是指每个月15号发上个月工资。一般企业会选择在5、10、15、20、25号发工资。由于工资是按月发放,并且工资发放具有周期性。工资的具体发放时间属于公司自治范...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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