职工年休假年满12年未休有什么补偿
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12年都没有休过年假,用人单位对于职工应休未休的年休假应当支付年休假工资报酬,支付标准为该职工日工资...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>年假未休离职能补工资吗
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年假未休离职时可以协商补工资。实行带薪年休假制度,劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。劳动者应...
马小川律师|团队负责人,3年经验咨询我>>针对离职年假未休如何补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
协商离职补偿标准
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询离职后未休年休假有哪些补偿
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用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的; 应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>年休假12年未休怎样补偿
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用人单位应按照员工日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,若员工本人原因且书面提出不休年假的,用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职工未休年假,能要经济补偿吗
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职工如果在用人单位的安排下未休年假,能要求补偿。单位应当计算职工在本年度内应休未休年休假的天数,按照...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职年假未休如何补偿,律师怎么看
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询退休死亡补助金赔偿标准2021年
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离职时未休年假的补偿标准是什么,如何计算未休年休假工资的工资?
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用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。 职...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工未休年假应如何补偿
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员工离职时未休年假的补偿标准是:对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职年假未休如何补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职了没休年假怎么申请年假补偿
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用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职年假未休,公司有赔偿吗?
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休年假是公司员工的法定劳动权利,其实要是员工主动辞职了,也可以对没有休到的年假要求赔偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职年休假补偿标准
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离职未休年假的补偿标准是:按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬。但是...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询城市拆迁如何补偿
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到离职年假未休如何补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职员工未休年假如何规定
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除了劳动者提前三十天单方解除劳动合同时,用人单位可以在提前通知期内安排职工休假;其余解除或终止的情况下,由于用人单位因其自身原因造成未安排当年度的,用人单位应当支付劳动者当年度应休未休年休假的工资报酬...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>离职时,公司如何支付未休年假工资,离职时未休年假工资应如何处理
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1、依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>未休年假有补偿吗,补休能代替年休假吗
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未休年假有补偿,补休能代替年休假。 法律依据:《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给年休假如何补偿
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职工应休而未休的年休假,用人单位应当按职工工资的百分之三百进行补偿。职工累计工作年限已满一年不满十年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未休年假补偿有时效吗
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用人单位没有安排年休假,劳动者追索未休年休假工资,最多可以追索3年。追索的未休年休假工资,实际上就是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询政府拆房子如何补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何计算未休年带薪年休假补偿的日工资?
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在计算未休年休工资报酬的日工资收入时,包括企业职工的住房补贴。按照《企业职工带薪年休假实施办法》的规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条计算未休年休...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>去年剩余未休,今年调整,合同需要解除。未休年休假如何补偿偿?
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1、根据《企业职工带薪年休假实施办法》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第1号)第九条规定,用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职年假未休如何补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年假未休按照多少补偿
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未休年假的补偿标准:单位应当计算职工应休未休年休假的天数,按照职工日工资收入的300%来向其支付工资...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>自由职业者如何办理退休手续
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工未休年假该如何补,应休年假天数如何计算?
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依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年离职年休假未休怎么办
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在我国劳动者离职时年假未休,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,...
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