未能与原单位解除劳动合同是否能报考事业单位
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协商解决,协商不成可以到劳动局提起劳动仲裁要求解除劳动合同。...
做支架手术能大病二次报销吗
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做支架手术能大病二次报销,但支架必须是国产的,进口支架是不报销的。二次报销就是城镇居民医保或新农合的...
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单位单方面解除劳动合同的补偿
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怎样写解除劳动合同
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骨折手术钢板不取出单位能不能解除劳动合同
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离职后需要将社保和转移手续,找到工作后再办理转移即可。1、被辞退,可对照,依法维护自已的权益。2、公司会办理你的退工手续,在15天内给你退工单。凭此单可申请,或重新上岗。3、请放心,由中心保管,安全。...
解除劳动合同手续,单位解除劳动合同的情况
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
原单位未解除劳动合同在新单位如何取得劳动补偿
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如果是自己提出解除劳动合同,没有经济补偿金...
不明白,就问一问
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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租赁合同解除次承租人怎么办
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劳动合同怎么解除不算违约
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用人单位未及时足额支付劳动报酬劳动者能否解除劳动合同
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劳动报酬,是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同约定,根据劳动者劳动岗位、技能及工作数量、质量,以货币形式直接支付给劳动者的工资。在劳动者已履行劳动义务的情况下,用人单位应当按劳动合同约定或国家法律、...
事业单位临时工未签劳动合同能否解除
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单位违法辞退员工,应当承担相应的法律后果。我国劳动法规定,用人单位在当月内必须与劳动者签订劳动合同,如果未签订,从次月起双倍支付工资,并且可以一直领到第二年,就是共有11个月的双倍工资,超出一年的每一...
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原单位未解除劳动关系新单位能不能签合同
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原单位未解除劳动关系新单位能签合同。 但会给新单位带去风险,对自己也有隐患。订立劳动合同,应当遵循合...
未破产可否单位公告解除劳动合同
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可以。用人单位欲依法与劳动者解除劳动合同,均需以书面形式通知。先需书面送达《解除劳动合同通知书》,若...
没签劳动合同怎么办单位能不能解除劳动关系
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单位没签劳动合同但有以下凭证证明双方存在劳动关系的,能开解除劳动关系证明:劳动者填写的用人单位招工招...
什么是违约解除劳动合同
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单位私改劳动合同违法吗
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犯罪未遂与犯罪单位能否解除劳动合同
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犯罪未遂是指已经着手实施犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的行为。在犯罪过程中,自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的,是犯罪中止。劳动合同法规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除...
上班时被狗咬伤,单位是否可以解除劳动合同,单位能否解除劳动合同
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1、你虽然与公司未签订书面劳动合同,但已与公司形成事实劳动关系。 2、在上班的时间受到的被狗咬伤不能成为公司辞退你的理由。对公司劝你辞工一事你可以不去管它,继续用心把该做的工作完成好。避免工作上出现过...
单位解除劳动合同怎么办《解除劳动合同证明书》怎么办
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首先是单位与劳动者解除劳动合同,再由单位出具《解除劳动合同证明书》,拿到劳动局备案就可以了。《解除劳动合同证明书》是由劳动局印制的标准文本,一式三联,分别由单位,个人,劳保部门保存。 《中华人民共和国...
劳动合同解除,单位不给办理手续,怎么样办?
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完全可以申请劳动仲裁,并且仲裁偏向于保护劳动者,会要求企业开具解除劳动合同证明和相关的补偿。...
劳动合同未满单位解除合同应该如何办
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依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动...
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非法解除劳动合同认定
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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原单位未解除劳动合同,现单位能不能办理社会保险
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如果在同一地市就业的话,原单位劳动合同未解除的情况,就代表原单位在法律上还付有为职工缴纳社保的责任与义务。这种情况下,现单位自然不能跟劳动者签订新的劳动合同,也就没办法办理社会保险。而且,如果原单位不...
单位解除劳动合同必须要办理解除劳动合同的手续吗? 解除劳动合同的
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不一定。正常情况下,单位与员工解除劳动合同的程序和手续如下:一、解除劳动合同的情形和条件。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单...
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解除劳动合同单位是否应当支付赔偿金
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要计税,根据《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税〔〕...
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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工作满12年单位可以单方解除劳动合同吗?用人单位能否解除劳动合同
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你的问题简复如下: 据你所述,如果你在原单位从事工作达12年,应当与单位签订无固定期限合同,也就是说签订无固定期限合同后,如无双方协商或法定解除的情形出现,单位是无权单方解除劳动合同的。 另据:《劳动...
单位在劳动合同期满时,能否单方面解除劳动合同?
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当劳动合同到期时,用人单位可以单方面终止劳动关系,但需遵循《劳动合同法》的规定。根据该法第四十七条,用人单位需向劳动者支付经济补偿,具体标准为:劳动者在本单位工作的年限每满一年,则每月支付一个月工资的...