工人工伤期间工资如何发工伤期间单位不发工资如何办
图文154人已浏览
工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。原来的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>多发工资应该如何追回
图文2,004人已浏览
通知员工退回多发工资即可,如不退还可以到法院起诉要求其退还。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工伤医疗期工资应该如何发,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
医疗事故死亡应该如何赔偿
视频1,327人观看
朱红波律师|专职律师,12年经验在线咨询医疗过错主要责任比例应该如何分
视频1,187人观看
赵贺律师|专职律师,1年经验在线咨询工伤医疗期内公司不发工资该咋办
问答584人已浏览
首先,工伤医疗期间工资应该按伤前12个月的月平均工资发放,其次,等工伤评定级别之后可以要求工伤赔偿...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>发错工资员工拒还应该如何回应?
图文101人已浏览
工资发错员工拒还,可以先与员工协商解决;协商不成报警调解;调解不成的可以向人民法院起诉。当事人对自己...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工医疗期工资怎么发才好?
图文113人已浏览
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤医疗期工资应该如何发,律师怎么看
发生工伤后如何索赔
视频14,482人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询期房开发商跑了应该如何办
视频377人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询工伤的医疗费怎么办
视频1,678人观看
田雯律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询工伤认定后还在医疗期内工资待遇如何发放,工伤认定后工资如何发放
问答584人已浏览
工伤认定后还在医疗期内,将享受停工留薪待遇,按照原工资待遇不变由用人单位按月发放。在劳动能力鉴定之后,将停止享受停工留薪待遇,转为根据伤残等级享受伤残待遇。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工伤医疗期是什么意思, 工伤医疗期内发放工资吗, 工伤医疗期怎么算
问答584人已浏览
工伤医疗期是指被保险人因负工伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。工伤医疗期内是发放工资的。 依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第3条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤医疗期工资应该如何发,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者被医学观察期间的工资应该如何发放?
图文72人已浏览
劳动者被医学观察期间的工资的发放是实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>女员工休产假期间,工资应该如何发放呢?
图文242人已浏览
女职工产假工资的发放办法:如果用人单位缴纳了生育保险,员工就可以依法享受生育津贴,生育津贴按照用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请问我在工伤期间工资应该发多少?
图文122人已浏览
工伤是员工在工作时间、工作地点因为工作原因受到的人身伤害。遭受工伤的员工主张工伤赔偿须经工伤认定、工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>发生医疗事故应该由什么部门处理
视频998人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询公伤工资怎么发放
视频591人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤医疗期工资应该如何发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
医疗期工资标准医疗期工资怎么发
问答584人已浏览
医疗期工资发放标准可以根据根据搜索劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知 (劳部发[1995]309号)第59条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>一般工伤职工医疗期工资应该怎么确定?
问答584人已浏览
劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发[1996]266号)第十八条规定,就工伤职工医疗期工资如何确定做出以下解释:工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>应该如何确定职工的医疗期?
问答584人已浏览
根据医院开具的诊断证明书确定的住院日期。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间,工资不发应该找哪个部门
图文288人已浏览
对于劳动者在工伤期间,其工资不发的情形,其劳动者可以向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业职工工伤期间如何发放工资?
图文123人已浏览
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤工资发放标准是怎样
视频3,857人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
视频1,000人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工伤职工医疗费应该如何进行报销?
问答584人已浏览
1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>如何确定广州市工伤医疗期工资
问答584人已浏览
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月,五年以上...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤医疗期工资应该如何发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工工伤医疗期工资是什么意思
图文83人已浏览
职工工伤医疗期工资待遇:工资待遇不变,是原来的正常工资,由所在单位按月支付。根据规定,停工留薪一般不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工地突发疾病医疗费用谁承担
视频9,752人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询应该如何解释工伤医疗补助金
问答584人已浏览
医疗补助金是由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。适用于以下两种情形:一是职工因工伤致残被鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的;二是职工因工致残被鉴定为七级至十...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期有没有工资工伤医疗期有工资吗
问答584人已浏览
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。rr根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询