试用期内同时签了五年的劳动合同可以吗
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对于期限为五年的劳动合同,其约定试用期不可以超过六个月。依照我国相关规定,对于不同期限劳动合同的试用...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>想辞职不知道试用期内签合同几天
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1、员工与公司协商一致辞职。并且,双方达成一致后,员工可以随时走人,不受三十日的时间限制。 2、员工...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对试用期的签劳动合同的,十天内可以辞职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询十天就单位签的劳动合同可以辞职吗?
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请...
江西在线咨询顾问团咨询我>>员工可以在劳动合同试用期间辞职吗?
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员工能够在劳动合同的试用期间辞职。需要辞职的员工,如果是在试用期内的话,只需要提前三天通知用人单位,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同试用期内辞职有什么不管的规定吗
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如果离职劳动合同试用期中离职的规定是试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。试用期离职...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期的签劳动合同的,十天内可以辞职吗,律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询没签劳动合同,在试用期内,可以提前3天辞职吗?工资有保障吗
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一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请(试用期提起三天书面申请),单位一般不提供补偿,但支付工资。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位签完劳动合同第一天才签的,在试用期内可以随时辞职走人吗
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劳动者刚签完事业单位的聘用合同,在试用期内是可以辞职的,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期的签劳动合同的,十天内可以辞职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在合同期内签劳动合同可以说中途辞职吗
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签了合同想辞职,劳动者与用人单位协商一致的,可以提前解除劳动合同。劳动合同尊重当事人的意思自治,双方...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同试用期内想辞职
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在试用期内可以提辞职,根据法律条例的相关规定,劳动者在试用期内想提出辞职的,只需要提前三天向用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没签合同试用期内辞职有工资吗
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没签合同试用期内辞职应该有工资。只要劳动者在用人单位上班,实际上就确认了双方的雇佣关系,无论有没有签...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期的签劳动合同的,十天内可以辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年签了劳动合同试用期是否可以辞职
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1、签了劳动合同试用期可以辞职。 2、《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条第一款...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同辞职有什么影响,试用期内辞职
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你指的是你的试用期为三个月吗?那么在这三个月的试用期里,如果劳动者要提出解除劳动合同,即所谓的离职,可以提前三天通知公司,而且不用扣任何工资等财产,公司上述做法是违法的,你也可以看一下你当初跟公司签订...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>三年的劳动合同,试用期内可以不签劳动合同么?
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实践中,很多签三年劳动合同试用期是多久呢都不知道一些工作本来不需要试用期过长,劳动者就能胜任,装卸工、建筑工地小工、力工等没有什么技术含量,三天就行。但有些用人单位动辄规定试用期为三五个月,甚至半年,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>签订试用劳动合同的内容
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签订试用劳动合同的内容:1、当事人。在试用协议中,技术秘密所有者称授权用方,拟引进技术秘密的一方称试...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不签劳动合同只签试用期合同可以吗?
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不签劳动合同只签试用期合同不可以。 1、用人单位招用职工应当首先与其签订劳动合同,再决定在劳动合同中...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期辞职不签劳动合同要签哪些劳动合同
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首先,签劳动合同是公司的法定义务,不得以任何理由拒绝。试用期也不例外,如果试用期超过了一个月,那么也得签劳动合同,并不以是否通过试用期为前提。如果公司自你上班起超过一个月不签合同的,就要按月给你二倍工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>辞职可以和劳动者签试用期协议吗
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1、签了劳动合同试用期可以辞职。 2、《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条第一款...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期的签劳动合同的,十天内可以辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期签了合同辞职几天能走
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期内可以和劳动者提出劳动辞职吗
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劳动者试用期内是可以通过提前三日通知用人单位的方式办理辞职的。劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,不需要支付经济补偿。劳动者违法辞职造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内可以解除劳动合同吗试用期内可以解除劳动合同吗
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《劳动合同法》第21条规定,在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。 从这一规定可以看...
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