因生病被辞退如何办理
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生病期间被辞退的,属于违法辞退,需要赔偿双倍经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>患病期间被辞退能获赔吗
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患病期间被辞退一般能获得赔偿,可以要求每满一年支付一个月工资作为经济补偿金,六个月以上不满一年的按一...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对生病期间被辞退怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询怀孕期间被公司辞退了该怎么办
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宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询生病期间被辞退怎么办?
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根据劳动合同法的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业病健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>公司被辞退期间无故被骂怎么办
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疫情期间无故被用人单位辞退,劳动者可以先与用人单位协商;协商不成可以向劳动管理部门投诉;也可以向仲裁...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哺乳期被辞退生育津贴怎么办
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哺乳期被辞退属单位违法解除劳动合同,劳动者可以要求补偿未签订劳动合同时候的2倍工资款,同时,可以要求...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
生病期间被辞退怎么办?,律师怎么看
工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询怀孕期间被辞退怎么处理
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询生病期间被辞退怎么办
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如你所述,你已经办理病假手续,目前在法定医疗期内,单位不可以解除劳动关系,否则构成违法。根据《劳动合同法》的规定,单位违法解除劳动关系的,劳动者可要求恢复劳动关系或者要求支付双倍经济补偿金(即每在本单...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工生病期间被辞退怎么办
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可以要求单位支付违法解除劳动关系的经济赔偿金,如果您的医疗期内的话单位是无权跟你解除劳动关系的,协商不成可以直接去劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁以维护自己的合法权利。 ...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对生病期间被辞退怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因为生病被公司辞退
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劳动者因为生病被公司辞退的,可以要求公司继续与本人履行劳动合同;如果劳动者没有该要求或者劳动合同已经...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>病假期间能不能辞退
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病假期间不可以随意辞退。用人单位应当根据职工工作年限及入职年限给予3-24个月不等的医疗期限,医疗期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>判刑期间生病了怎么办
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判刑后生病的处理:如果罪犯生病的,应当给予及时治疗;如果罪犯确有严重疾病需要保外就医的,可以暂予监外...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到生病期间被辞退怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
生病住院期间被辞退怎么办
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1、根据《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》,员工享受在生病住院期间的待遇,即员工在治病休息的一段特定时间内叫做医疗期,用人单位不能解雇你。医疗期最长的期间为24个月(在单位工作了20年以上),你的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>生病期间被老板辞退怎么办?
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劳动者生病享受医疗期,用人单位在医疗期间解除劳动关系,属于非法解除,应支付劳动者补偿和医疗补助,劳动者享受医疗期后,仍不能工作,用人单位提出解除劳动关系合法,但仍需支付经济补偿和医疗补助。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工作期间生病被辞退怎么办
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1, 关于单位加班的问题。 2, 关于病假的问题。 在工作期间员工生病的,可以凭医院开具的病休证明享受医疗期,病休期间单位应当发放病假工资。实践中病假工资不低于当地最低工资标准即可。 所以只要你有医...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间请病假时间长会不会被辞退
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怀孕期间请病假时间长不会被辞退。但孕妇存在以下情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、严重失职,...
叶志鹏律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>患病期间单位能辞退吗
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员工生病公司一般是不能辞退的,但有些情况可以提前通知员工解除劳动合同,给予赔偿。法律规定,劳动者因工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上班没有签合同被辞退怎么办
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询被无故辞退怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工在生病期间被辞退怎么办?
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可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁,根据《劳动法》第四十二条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>生病期间被辞退怎么赔偿
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根据《劳动合同法》第四十二条第三项规定:患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同的,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。附:经济补偿标准经济...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到生病期间被辞退怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期因病住院被辞退怎么处理?
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根据法律规定,用人单位要辞退试用期内的员工,必须是劳动者存在法定的劳动合同解除情形,比如:在试用期间...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司即将上市被辞退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询病假期间被辞退怎么办
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需结合具体病情和医院开具的病假期,才能确定合理的病假期间,向公司申请即可。如果公司拒不批假或假期较短的,您可到劳动局举报,必要时委托律师申请劳动仲裁。如果因此被辞退的,可以主张赔偿金。公司是否缴纳社保...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>职工生病期间被单位辞退怎么办
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劳动者生病期间的,只要劳动者能提供医院的住院证明和诊断证明的,用人单位是不能以劳动者生病为由将劳动者辞退的,否则用人单位的辞退属于一种违法辞退,对于用人单位的违法辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人...
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