员工上班打架受了伤公司能开除他吗?
图文17人已浏览
你可以直接依据劳动合同的相关的规定,开除劳动者,当然你需要证明劳动者确实有打架有过错...
公司在什么情况下能开除工伤伤残职工
图文144人已浏览
公司能开除工伤伤残职工的情形: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规...
针对三级工伤职工判刑公司能开除他吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司怎样才能开除员工
视频3,415人观看
公司可以开除员工吗
视频1,854人观看
5级伤残职工旷工能开除吗?
问答584人已浏览
关于用人单位以员工连续旷工为由解除劳动关系的连续旷工天数是多长劳动法没有对此做出详细的规定,用人单位应当依法制定内部规章制度,并在制度中明确连续旷工多少日为严重违纪行为后根据制度的相关规定,做出相应的...
我工伤后,公司能开除我吗
图文162人已浏览
公司辞退有工伤的员工属于违法解除劳动合同,应当双倍支付经济补偿金。 但如果是劳动合同到期依法终止劳动...
被开除公职的员工会判刑吗
图文681人已浏览
会有案底但是不会被开除公职。公职人员刑事拘留不是刑事犯罪的刑罚,一般不会开除公职,除非情节严重。...
不明白,就问一问
三级工伤职工判刑公司能开除他吗,律师怎么看
刑事拘留开除公职吗
视频1,145人观看
公司在什么情况下才能开除员工
视频2,918人观看
员工打架被开除公司要赔偿吗
视频4,657人观看
开除公职员工要判缓刑吗
问答584人已浏览
事业单位职工判缓刑不会被开除,但是如果是行政机关任命的事业单位工作人员,会被开除。被判处缓刑事业单位的工作人员,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。根据《刑法》第二十二条的规定,事业单位工作人员被依法判...
员工上班打架受了伤公司能开除他吗?
问答584人已浏览
你可以直接依据劳动合同的相关的规定,开除劳动者,当然你需要证明劳动者确实有打架有过错...
针对三级工伤职工判刑公司能开除他吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司开除职工可以申请缓刑吗?
图文28人已浏览
企业管理人员被缓刑后企业解除劳动合同(似乎不应该用“开除”),是合法的。2024年开始施行的新劳动法...
职工工伤期间能否开除
图文15人已浏览
1、在工伤期间不得开除职工。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十二条 劳动者有下列情形之一的,...
职工出轨要开除公司吗
图文268人已浏览
公司员工出轨被开除不合法。劳动者只有在试用期间不符合录取条件,严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度,...
八级工伤能赔20万吗
视频5,067人观看
公司违规开除员工如何赔偿
视频962人观看
遇到三级工伤职工判刑公司能开除他吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤几级伤残可以开除公职
问答584人已浏览
1、几级伤残要等康复做劳动能力鉴定才知道2、工伤期间是不能开除员工的,个人也不要离职3、工伤赔付有很多,受伤期间有工伤工资,劳动能力鉴定后有以下项目:一次性伤残补助金。以工伤职工本人工资为基数计发:一...
那么公司开除6级工伤职工赔偿是怎样的?
问答584人已浏览
1.只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的(且不存在第十六条之规定的),都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿。 2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,如受伤被认定...
新刑法判刑开除职工吗
问答584人已浏览
开除职工问题不属于刑法规定范畴。这种关系由《劳动合同法》调整。按照《劳动合同法》规定,凡是被判刑的,用人单位可以解除劳动合同。具体规定如下:第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:...
公司要关门开除员工300元能判缓刑吗
图文119人已浏览
单位有权开除,并且脏款全部退还。 侵占公司三百元,虽然不构成犯罪,但是一种严重违反公司规章制度的行为...
公司开除职工需要结清工资吗
图文38人已浏览
公司开除职工的,需要结清工资。法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公职人员判缓刑能保留公职吗
视频1,465人观看
公职人员赌博会开除公职吗
视频6,520人观看
公司能无理由开除工伤员工吗,开除能否可以像公司索赔
问答584人已浏览
根据法律规定你可以申请工伤认定后要求单位赔偿。...
职工被判刑公司能解除劳动合同吗
问答584人已浏览
职工被判刑公司能解除劳动合同,根据规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的。 (二)严重违反用人单位的规章制度的。 (三)严重失职,营私舞弊,给...
遇到三级工伤职工判刑公司能开除他吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未开除公职前因公死亡能认定工伤吗
图文22人已浏览
可以申请工亡。...
公司无理由开除员工怎么赔偿
视频913人观看
工伤5级休息能开除工资吗
问答584人已浏览
患有职业病或者因工伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者,用人单位不得提前30天通知终止劳动合同,也不得以经济裁员的形式终止劳动合同。但劳动合同是否可以根据工伤残疾程度终止劳动合同。根据《工伤保险条...
劳动者旷工三天可以给公司开除他吗
问答584人已浏览
i不超过工资的百分之20并且扣完发放的工资不得低于当地最低工资标准。...