我与单位合同期满,单位不续签了我能拿到经济赔偿吗
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单位应当支付你自2008年1月1日起至今为单位工作的经济补偿金。...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>合同到期,个人不愿续签,单位是否应该支付经济补偿
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经济补偿金的计算标准在《劳动合同法中》有明确的规定: 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对合同到期用工单位不续签有经济补偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询员工自己不续签有补偿吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询到期,用人单位不续签合同,继续用工,至员工离职,是否有经济补偿
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用人单位按不低于之前的待遇要求续签劳动合同,劳动者不愿意的话,是没有经济补偿金的。法律依据如下:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;第四十六条有...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同到期不再续签用人单位是否给予职工经济赔偿
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08年后应给予经济补偿。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>单位劳动合同不续签经济补偿金怎么算
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单位到期不续签,应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期用工单位不续签有经济补偿吗?,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询经济补偿没到期用人单位要不要续签
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因为《劳动合同法》是08年开始生效的,之前没有这方面的法律规定。因为劳动合同法施行前我国劳动法规定劳动合同到期终止用人单位是无须向劳动者支付经济补偿金,故合同终止时经济补偿金自2008年开始计算。1、...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>到期,单位不再续签合同,劳动者是否有经济补偿
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公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期用工单位不续签有经济补偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位合同到期不给签补偿吗
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用人单位在劳动合同到期后不续签,劳动者有经济补偿;但劳动者在用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同期满,工伤十级,不续签合同,有无经济补偿。
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工伤十级,解除或终止劳动合同,用人单位还要支付4个月本人工资,社保还要支付1个月本人工资。如果是公司...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不续签劳动合同能得到经济补偿吗
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1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询未续签合同继续用工如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到合同到期用工单位不续签有经济补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
到期,单位要降工资,我不同意续签,可以得到经济补偿吗?
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用人单位要求降低劳动者工资,劳动者是可以获得经济补偿金的,按照每做满一年支付以一个月的工资标准进行补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>单位应届生到期不续签后有没有经济补偿?
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因为《劳动合同法》是08年开始生效的,之前没有这方面的法律规定。因为劳动合同法施行前我国劳动法规定劳动合同到期终止用人单位是无须向劳动者支付经济补偿金,故合同终止时经济补偿金自2008年开始计算。1、...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工作三年单位不续签合同有没有经济补偿金
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合同到期,经过协商不续订的话公司没有赔偿...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期,劳动者不愿续签,有没有经济补偿金.
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《劳动合同法》第四十六条规定:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用人单位...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>临时工合同到期后如果不续签可以得到经济补偿吗
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劳动合同到期后,如果是员工不愿续约的,一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金; 但...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询合同终止不续签,经济补偿金是找用人单位还是用工单位
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是单位之间的合同还是单位与个人之间的合同单位之间的要看合同具体约定,单位与个人的找合同主体单位要经济补偿金...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>固定到期,员工不想续签?单位该付经济补偿金吗?
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劳动合同到期,新劳动合同约定的待遇不低于原劳动合同的,劳动者不续签,不需要支付经济补偿金!需要支付经济补偿金的情况,应该符合《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期用工单位不续签有经济补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
聘用合同到期后单位不续签
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聘用合同到期后单位不续签,单位需要支付经济补偿。 劳动合同期满的,劳动合同终止。按照法律相关规定,用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询在单位工作5年固定合同期满,单位不再续签合同,能否得到经济补偿
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应当补偿,支付年限从2008年1月1日开始计算。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿劳动合同到期不续签合法吗
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到期不续签劳动合同公司给补偿吗?一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补信金,工作1年支付1个月工资:如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期...
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