退休返聘合同到期不续签后果怎么样?
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退休返聘人员与用人单位签署的合同性质属于劳务合同性质,属于《民法典》管辖范畴,与用人单位签署的协议到...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>合同到期单位忘记续签后果是什么
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合同到期公司忘记续签的,如果用人单位继续用工的,自第二个月起,应当向劳动者支付二倍工资。 我国法律规...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对聘用合同到期后单位不续签,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询合同到期后公司不续签怎么办
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朱雪杰律师|专职律师,4年经验在线咨询聘用合同到期后单位不续签
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【法律依据】 《劳动合同法》第四十六条,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补...
四川在线咨询顾问团咨询我>>合同到期不续签是否属于解聘?
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合同到期不续签不属于解聘。解聘至用人单位主动解除劳动合同,合同到期不续签指劳动合同终止。劳动合同的终...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>事业单位聘用合同到期后可以随时辞职吗?
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如果与事业单位的聘用合同到期,工作人员可以离职。另外事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
聘用合同到期后单位不续签,律师怎么看
3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务合同到期后不续签有补偿么
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询聘用合同到期不续签
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你们是劳动聘用关系合同到期了没有?这个可以主张权利,要求经济补偿金。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位合同到期用人单位可以不给续聘吗?
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可以,但用人单位必须赔偿。 如果单位不续签,需要进行经济补偿,经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对聘用合同到期后单位不续签,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同期满后用人单位可不可以单方面不续签
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劳动合同期满后用人单位可以单方面不续签。合同到期,用人单位有权决定是否续签。如果用人单位不续签,劳动...
张超律师| 律所主任,7年经验 咨询我>>因工受伤,合同到期后用人单位不再签定用工合同
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因工受伤,合同到期后用人单位不再签定用工合同的,可以要求单位支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>续签合同过了期不续签是不是解聘?
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合同到期不续签不属于解聘。解聘属于解除劳动合同,合同到期不续签属于劳动合同终止。劳动合同的终止,是指...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同期到期不续签怎么赔偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同到期不续签怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到聘用合同到期后单位不续签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位聘用合同续签
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聘用合同续签书 经甲、乙双方协商一致,同意于___年__月__日续签___年__月__日双方签订的聘用合同(合同编号:)。原聘用合同书内容如与《事业单位人事管理条例》不一致的,按《事业单位人事管理条例...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期单位不续签
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你可以繼續在原單位上班,工資待遇在法律上有保障。如果合同到期後公司仍不續訂合同而你又還在原單位上班,則在一個月後公司需支付雙倍工資。如果你單位不願意續簽合同要讓你走,你則不能再繼續上班,但單位需支付從...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>聘用合同到期后不续签补偿标准
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1、假如你是事业单位编制,你和单位的争议不属于劳动争议,而属于人事争议。你们的聘用合同到2009年7月13日到期,假如到期后学校不再续聘不属于解除劳动关系,而属于合同到期自然终止。人事争议涉及到员工的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>二次合同到期用人单位还必须接续签吗
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连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>事业单位法人要签聘用合同吗?
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不需要。 用人单位与劳动者建立劳动关系的,是需要签订劳动合同的,而签订劳动合同是用人单位的责任,不签...
曹明顺律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同到期怎么续签
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询合同到期公司不续签怎么办
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验在线咨询事业单位聘用到的不续签合同怎样维权
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合同到期可以不续签,协商不成的可以申请劳动仲裁或起诉维权。如需帮助请来电咨询。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>聘用合同到期不续签怎么办
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你与公司在2006年7月签订聘用合同之后,公司又与你每年签订劳动合同,应视为双方同意变更了劳动合同,如果你因为合同条款不公平而不想再签合同,公司可以与你到期终止劳动合同,且无须支付补偿金,但公司无权提...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到聘用合同到期后单位不续签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
聘用协议到期不续签有补偿吗
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公司聘请退休人员所签署的聘用合同并非劳动合同,而应认定为雇佣合同或称劳务合同,如果合同中没有约定期满...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位不签劳动合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同到期用人单位不续签
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什么情况用人单位不得解除合同?劳动者有下列情形之一的,用人单位不得劳动合同:(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(三)女工在孕期、产期...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>单位聘用合同到期公示
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员工办理离职手续的流程: 1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。 2、办理工作交接。离职员工除工作交接外,应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。工作...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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