单位不给年休假咋办?
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年休假一般是根据劳动者个人意愿和企业生产的需要安排休假,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>单位不给休年假要向劳动局投诉有用吗?
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如果用人单位不让休年假,劳动者可以向劳动部门投诉,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对单位不按国家规定给休年假,怎么投诉,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询2022年假规定怎么休
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询怎么投诉单位不按法定的假期让不给休年假
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用人单位不安排职工年休假,可以向劳动监察投诉。 在我国的职工法律中,带薪休年假是职工的法定权益,如果你在原单位工作已经满1年或以上,则你就能够享受到一定天数的带薪年假。另一方面,在企业方面,法律也赋予...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>年假国家有什么规定?休假如何休?
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机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>按什么规定休年假
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根据职工带薪年休假条例规定: 1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; 2、已满10年不满...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位不按国家规定给休年假,怎么投诉,律师怎么看
国家规定婚假多少天2021年
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询国家规定产假小月子几天假
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位休年假应休未休怎么投诉
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只有用人单位安排员工休年假,但员工因自身原因书面提出不休年假的,用人单位才能只支付员工正常工作期间的工资收入;在其他情况下,单位应当按照员工日工资收入的300%支付年假工资。这意味着即使用人单位经员工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>单位不按规定给予职工年休假,为员工发放年休假工资
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1、根据《职工带薪年休假条例》第七条:单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的,除责令该单位支付...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位不按国家规定给休年假,怎么投诉,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位不给请假可以投诉吗
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可以到当地的劳动部门投诉。员工请病假,虽然单位有批假权。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>国家对企事业单位年假是怎样规定的?
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国家关于企事业单位年假的规定有职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假;职工累计工作已满1年不满10年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>国家规定单位缺人的年假不合法是否该问
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单位缺人年假不给是不合法的。根据法律规定,用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2020国家规定婚假多少天
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询国家规定几岁一年级
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到单位不按国家规定给休年假,怎么投诉,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位按年度规定给产假休多长时间
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1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产的,增加产假15天; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>休年假要按单位规定时间休是否合理?
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1、根据《企业职工带薪年休假实施办法》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第1号)第九条规定,用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司中秋不按国家规定放假如何投诉
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用人单位在法定节假日不按照国家规定放假的,如果劳动者确实有证据,可以向当地劳动行政部门反映。 根据《中华人民共和国劳动法》第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司不按照国家规定放假怎么办
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根据我国相关法律规定,对于公司不按照国家规定放假的情形,其劳动者人是可以向当地劳动行政部门投诉的,对...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>国家带薪年休假规定是怎样的
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国家带薪年休假规定是根据职工的累计工作年限来计算的,具体如下: 1、职工累计工作已满1年不满10年的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国家规定的丧假有多少天
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位年休假违规投诉劳动局有用吗
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1.有用。 2.《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>单位不给员工休产假合法吗?单位不给休产假怎么办?
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人力资源和社会保障局指出,不给休产假、单位属违法。公司制度中的该条款违反法律规定,属于无效条款。我国劳动法明确规定,女职工生育享受不少于90天的产假。这90天又分为:产前假15天、产后假75天两部分。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位不按国家规定给休年假,怎么投诉,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位不让休年假可以向劳动部门投诉吗
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单位不让休年假可以向劳动部门投诉,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询法定假日不给休息怎么投诉
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《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果未按约定支付加...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>假年国家规定工龄不休的是休年假吗
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1、根据《员工带薪休假条例》的规定,员工应休假天数,公司应按员工日工资收入的300%支付年薪。2、相关规定:1、《劳动法》第45条国家实行带薪休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办...
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