员工上班不签劳动合同可以要求公司赔偿吗?
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如果用人单位自用工之日起一个月未与劳动者签订合同,劳动者是可以要求赔偿的。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同到期不续签怎么办,公司辞退员工要给
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劳动合同到期后,用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。其标准是:工作满1年支付1个月工资...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同公司不给员工上班怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询员工在公司上班受伤, 公司不给解除劳动合同, 公司怎么赔偿员工?
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法律没有特别的规定,要视具体的案情才能确定。如果属于工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成...
江西在线咨询顾问团咨询我>>员工劳动合同上班几天签
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员工在上班第一天时就可以签订书面劳动合同。根据法律规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当自用工之日...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签,要看具体情况。又细分为两种情况: 1.如...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同公司不给员工上班怎么办,律师怎么看
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询在公司上班没有签劳动合同怎么办, 公司不给签劳动合同
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没有签订劳动合同如何维权: 1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月至一年支付双倍工资,补交社保, 2、如果你因此辞职的,还可以要求经济补偿金。 3、协商不成可以申请劳动仲裁,很简单: 3、关键就是需...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同又不让员工上班
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建议不要主动辞职,主动辞职是没有赔偿的,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:1....
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同公司不给员工上班怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司劳动合同签了不给员工有效吗?
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1、按照《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后,双方必须各执一份劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工上班一天公司不发工资怎么办
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员工上班一天,公司不可以不发工资,上班一天就有一天的工资,公司不可以克扣工资。根据《工资支付暂行规定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司劳动合同到期了员工不续签怎么办?
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员工劳动合同到期不再续签的处理方式: 1、员工不续签的,劳动合同自动解除; 2、如果是用人单位不续签...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同公司不给员工上班怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工厂上班, 没有签劳动合同, 公司不给工资怎么办
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搜集存在劳动关系的证据,协商不成,到公司所在地人力资源和社会保障局投诉,参考如下法条维权。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有劳动合同给劳动者上班,要怎么办
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。第三、如公司违法解...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有劳动合同,员工不愿意上班,员工怎么维权?
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如果是合法裁员需支付你经济补偿金,按照你工作年限满一年支付一个月工资,超过半年算一年,不满半年算半个月工资。如果违法裁员需支付你经济赔偿金为经济补偿金的双倍。另外,如果工作期间未替你交社保,可以要求补...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工到新公司开始上班多久签订劳动合同
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劳动关系从用工之日起确立,为保护劳动者的合法权益,法律规定用人单位与劳动者订立书面劳动合同的义务。如...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上班受伤公司不给报工伤怎么办
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上班受伤公司不给报工伤的处理方式如下: 1、用人单位未在工伤保险条例规定的期限内提出工伤认定申请的,...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司强制员工加班,劳动合同到期后不给离职怎么办
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劳动合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点:劳动合同到期,若公司不再与员工续签或提供的劳动待遇低于原合同,员工可以拒绝,应支付员工经济补偿金,若员工在08年前在公司工作,则从08年1月1日开始...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给调岗员工,劳动合同到期公司不同意怎么办
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你好1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同公司不给员工上班怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司未签订劳动合同员工辞职,公司没给赔偿怎么办?
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1.没签劳动合同,你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资,一般计算11个月的工资,另外可以主...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司不安排员工上班,员工不同意上班怎么办
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企业要调动员工岗位,应征得员工的同意。企业以无法安排合适岗位为由与劳动者解除劳动合同,理由不成立,其本身是由于企业的过错而不是员工的过错,你有权不同意解除劳动合同要求企业继续履行劳动合同。具体见劳动合...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故辞退员工, 员工不给公司上班怎么办
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公司无故辞退员工,也不给补偿,可以申请劳动仲裁。1、劳动法规定,用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资,超过一年的,劳动者有权要求与公司签...
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