劳务公司一直不给给员工签劳动合同, 该怎么办?
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公司不给劳动合同的,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>公司未签订劳动合同员工辞职,公司没给赔偿怎么办?
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1.没签劳动合同,你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资,一般计算11个月的工资,另外可以主...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对给员工的公司里没有劳动合同该怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询有劳动合同,没有签劳动合同,公司怎么给员工发工资?
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在没有签订劳动合同的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同只有公司有员工没有
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劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位给一份劳动合同给劳动者本人。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司没签劳动合同给员工多少钱
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没签劳动合同,可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资,一般计算11个月的工资,另外可以主张解除...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
给员工的公司里没有劳动合同该怎么办,律师怎么看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,5年经验 在线咨询员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同没有给员工, 员工要求公司解除劳动合同, 公司应该赔偿多少
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有双倍工资赔偿的风险,企业应该书面要求员工签订劳动合同,否则应该解除劳动关系。用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。劳动合同文本由用人...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有和员工签劳动合同,没有交社保,公司该怎么办
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劳动者可以去劳动监察部门反应情况要求进行相应的赔偿,并要求补缴社保,如果双方协商不一致,可以去劳动仲裁委员会申请仲裁并要求赔偿劳动者双倍工资。因为用人单位需要自用工之日第一天起与员工签订劳动合同,这是...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对给员工的公司里没有劳动合同该怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司没给员工劳动合同,公司承担什么责任
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一、公司没给员工劳动合同公司承担什么责任 1、公司没给员工劳动合同公司承担责任如下: (1)劳动者可...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>没有公司的劳动合同怎么办?
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上班没签劳动合同的,劳动者可以要求单位补签劳动合同,如果单位自用工之日起一个月内还没有与劳动者补签的...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司没有钱给工资该如何办也没有签劳动合同
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工作了一年,没签合同,也没交社保,可以要求赔偿,可以要求企业补缴以前的社保。 第一、如公司没有交社保...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>欠工资不给没有合同怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到给员工的公司里没有劳动合同该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司没有给员工买社保,也没有签劳动合同,也没有签劳动合同怎么办
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首先,因用人单位拖欠社保,未按时给您缴纳社保,您不能因此向劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求补偿社保,因为补缴社保不属于仲裁委受案范围,您可以到社保机构投诉用人单位,要求补缴,并要求对用人单位作出处罚。 其...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工没有签劳动合同, 公司要求解除劳动合同公司应该给予怎样的补偿
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1、企业首先提出同你解除劳动动合同应当给你按每工作一年支付一个月工资的标准支付补偿金(不足一年按一年计算,每六个月支付半个月工资,不足六个月按六个月计算。)2、如果企业要么提前30天通知你解除劳动合同...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司跟员工签订劳动合同没签合同, 公司辞退员工应该怎么办
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1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同后公司没给员工缴纳社保怎么办
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签订劳动合同后公司没有交社保的,劳动者可以与公司协商,请求公司及时为本人办理社保登记和缴纳社保费用;...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司员工的试用期有没有劳动合同
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一、入职一个月内,就应该签订书面劳动合同 二、只要有相关证据,申请劳动仲裁完全可以胜诉,并且劳动仲裁...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司没有跟员工签劳动合同, 但是没有给员工买保险, 员工该怎么维权
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劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位其补缴社保。《社会保险法》第二十条职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位未依法代扣代缴的,由社会保险费征收机构责令用人单位限期代缴,并自欠缴之日起向用人...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有跟员工签劳动合同, 没有跟员工签劳动合同, 公司会怎么处理
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不签合同、不缴纳保险是违法的,单位需要补偿你经济补偿金、双倍工资、补交保险。 第一,没必要选服务费贵的,因为社保缴纳是标准服务,只要按时足额缴纳进去就可以了,服务费高了也不会质量就高; 第二,尽量选择...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到给员工的公司里没有劳动合同该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司没签劳动合同,没有员工同意怎么起诉?
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一直以来,公司跟员工没签劳动合同的行为严重违法,当然需要赔偿。1、因为单位违法在先,你书面提出离职后...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>如果进公司没有签合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同没到期, 员工离职, 公司不给补偿, 公司应该怎么办, 怎么办
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1、协商:发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 2、调解:发生劳动争议的,可向企业劳动争议调解委员会、设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工签劳动合同, 员工辞职后公司不给补偿, 员工应该怎么办
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协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁,参考如下法条维权 中华人民共和国劳动合同法 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一...
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