长期请事假单位是否缴纳社保
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要的,为员工提供社保是单位的法定义务,不能因为请假等原因而取消。在合同期内,员工请假经单位同意的,员...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>职工产假期间社保单位继续缴纳吗
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职工产假期间劳动关系仍然存在,用人单位继续缴纳社保,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。用人单位未...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对员工请事假期间用人单位要缴纳社保吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师|,9年经验在线咨询没有单位的人如何缴纳社保
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询长期请事假单位是否缴纳社保
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要的,为员工提供社保是单位的法定义务,不能因为请假等原因而取消。在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于个...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>用人单位必须要为处于试用期的员工缴纳社保吗
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试用期公司必须给员工交社保。根据相关规定,只要员工在劳动合同成立期间,企业就要为员工缴纳社会保险。试...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>无锡企业单位员工请问无锡假释人员能缴纳社保吗?
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假释人员在企业工作应当缴纳养老保险费。 假释,是对被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行一定刑期...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工请事假期间用人单位要缴纳社保吗,律师怎么看
社保单位缴纳部分属于谁
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询单位补缴社保滞纳金怎么算
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马筱律师| 律所主任,15年经验 在线咨询武汉单位社保一般几号缴纳
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询如果用人单位没给员工缴纳社保,用人单位可否要求员工
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1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务,是由单位和个人按比例共同承担...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工作人员和用人单位不缴纳社保合法吗
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1.公司为员工缴纳社会保险是法律义务,是法律强制性规定,即使员工自愿放弃,公司也应当为员工缴纳社会保险,否则将承担相应的法律后果。 2.《劳动法》 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工请事假期间用人单位要缴纳社保吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工产假期间社保费用能正常缴纳吗
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员工产假期间社保费用正常缴纳,具体如下: 1、产假期间的保险缴纳方式是单位缴纳部分按照上月社会保险缴...
范小东律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>员工病假一个月我需要向单位缴纳社保吗
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需要,只要没有解除劳动关系,公司必须为员工缴纳社会保险,请假只会影响你的绩效工资和基本工资。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>产假期间单位是否有义务缴纳社保
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如果单位正常为员工缴纳了社会保险,那当她休产假时,无特殊情况,应该享受社会保障机构给予月生育生活津贴...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>单位缴纳的医保如何使用
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到员工请事假期间用人单位要缴纳社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内单位是否需要给员工缴纳社保
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用人单位和劳动者参加社会保险是法定的义务。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”从劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不给员工缴纳社保,员工可以随时离职吗,没有缴纳社保条件
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不纳入社保,什么情况下用工单位不给员工缴社保
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1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务,是由单位和个人按比例共同承担...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位是否要给缴纳社保?
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根据《社会保险法》第五十八条:“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工职工向社会保险经办机构申请办...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>缴纳新农合保险的人员,用人单位能不缴纳社保么
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单位不缴纳社保处理方法: 一、向社会保险费征收机构投诉,责令用人单位改正 《社会保险法》第86条规定...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位漏缴社保怎样补缴
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李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询请假期间社保可以缴纳吗
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按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,劳动者每月缴存的社保费用由两部分组成,一是用人单位缴纳的,二是劳动者承担的。劳动者承担的部分由用人单位在劳动者每月工资中代扣代缴。 应当由用人单位承担的社保费用...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>用工单位自行缴纳社保期限
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1、根据相关法律法规的规定,社会保险用人单位应当在用工之日起即帮购买。实践中,由于社会保险机构都规定有每月的缴纳时间,其他时间是不受理的,所以用工单位最迟应当劳动者进入单位后单位到月缴纳的时间即应为劳...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工请事假期间用人单位要缴纳社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职起诉单位缴纳社保
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可以到社保局进行仲裁。单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询单位不缴纳社保员工有补偿吗
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社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。单位不交社保的话对于...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>职工社保增加费用单位要缴纳吗
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相当于这部分人获得了更多的养老金:企业每月按照其缴费总基数的20%缴纳。而收入超过6000元的也要按照6000元计算: (1)若你的工资收入高于社会平均月工资3倍时:①调整后。也就是说、调整后养老金基...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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