没报工伤,单位只给报销百分之八十旧的医药费对吗
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不合理。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>暑假工工资只发百分之八十?百分之二十要扣掉?
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那是完全没有法律依据的。...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤公司只给百分之六十的工资医药费一人一半,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询市职工医保住院报销百分之多少
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工资是百分之六十对方要求医药费
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先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项,各项计算方式不...
山西在线咨询顾问团咨询我>>医药费差额百分之八十的保险公司给保险公司多少钱
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对于医疗费保险公司只承担医保限额内的,如你对医疗费中非医保用药没有百分之二十,可以鉴定,按实际金额承...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>误工费是按百分之百给还是百分之五十啊
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建议找律师进一步说明情况咨询...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤公司只给百分之六十的工资医药费一人一半,律师怎么看
逾期违约金一般百分之多少
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询六级工伤能赔几十万吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询交通事故一半责任算工伤吗
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询辞工只给百分之六十的工资算不算违法?
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单位存在违法之处,可到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,主张权利。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>现在给我按基本工资的一半加的百分之四十发工资
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《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤公司只给百分之六十的工资医药费一人一半,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位交工伤保险是百分之六十,那百分之四十怎么办?
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可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我工伤一个月,公司只给医疗费不给A
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可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一个月工资9000抚养费按照工资百分之几给
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1、有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤一级和十级哪个严重
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到工伤公司只给百分之六十的工资医药费一人一半,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工地受伤只给一半医疗费
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要申请工伤认定,通过法律途径解决,如有困难可热线咨询。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>医药费用保险公司只赔百分之八十,合理吗?
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肇事方全责的话,即使没有购买保险,也应当支付全部损失。第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤公司合同只给一半工资说是基本工资
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计算五险一金的基数,是工资的全部,包括加班费和销售提成。不只是基本工资。基本工资加班费销售提成计数基数。劳保福利、赔偿金等不计入工资。法律链接:《工资支付暂行规定》第三条本规定所称工资是指用人单位依据...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>山西工伤第一百二十六条
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者合同约定工资百分之一十六的情形有哪些
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试用期间的工资可以进行约定,但是不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,也...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
房子只拆一半怎么赔偿
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询工伤的医疗费怎么办
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询那一章说到只按百分之七十算工资
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劳动法无此规定,辞职只发放70%的工资不合法,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位,或者申请劳动仲裁。倘若劳动者属于违法解除劳动合同,给用人单位造成经济损失的,应当承担赔偿责任。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位只给三分之一的工资
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主张工伤赔偿,用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工资外,还应支付一次性伤残补助金,终止用工人得支付一次性就业补助金和医疗补助金。协商不成提请仲裁。如有疑问可一对一咨询,请对此回复给予...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤公司只给百分之六十的工资医药费一人一半,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解雇员工有扣百分之五十的工资么?我
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公司非法解雇员工,需要支付给员工每年2个月的工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>超载百分之百能判缓刑吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询被公司辞退只给一半工资, 但是只给一半的工资, 怎么申请劳动仲裁?
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用人单位无故辞退劳动者,并且只支付其一半工资是不合理的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被克扣的工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>只支付百分之七十一个月工资违法么?
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、可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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