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公司不给离职员工发工资怎么办

2024-05-05 6人已浏览

孟金龙律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、继承、公司法

近期30天评分：5.0 服务人数：481
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专业分析

假如贵司未能按照法律规定按时向离职员工发放其应得薪酬，可以采用以下多种途径来解决此问题：首先是双方协商处理。建议您首先尝试与公司方面进行商议，了解他们的看法并探讨能否找到合适的解决方案，以便尽早完成薪资支付任务。其次是向地方劳动行政管理部门提出举报或者申诉。倘若经过以上对话仍然无法达到共识，那么您便可以依据相关法规向所在地的劳动行政管理部门提出报告或投诉。通常来说，这将涉及到与劳动监察大队取得联系。再者就是申请劳动仲裁。若经劳动行政管理部门介入后问题依然没有得到妥善解决，您还可以向当地劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请。在此过程中，您需要准备好相关的证据材料，例如劳动合同、社会保险记录、工资单据、银行卡转账记录、工作期间的微信或QQ聊天记录等等，这些都能有力地证明您与公司之间存在的劳动关系以及工资被拖欠的事实。最后，如果对劳动仲裁的结果感到不满，您有权在收到仲裁裁决书之日起15个自然日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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