试用期离职需要签什么约定
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具体辞职流程如下: 1、提前3天递交手签辞职报告给直接领导。 2、直接领导批准后转交人事部,人事部转...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>试用期解除劳动合同要具备哪些条件
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试用期解除劳动合同的条件: 一、在试用期内,劳动者只需提前三天通知用人单位,无需说明理由,就可以解除...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对约定试用期需要具备什么条件,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
考律师证需要具备什么条件
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询要约该具备哪些条件
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询试用期辞退要具备什么条件
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按照《劳动法》的有关规定,在试用期内,只有当劳动者具有下述法定情形之一时,用人单位才可以辞退劳动者: (1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)劳动者严重违反用人单位规章制度的; (3)劳...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>试用期辞退员工具体需要哪些条件?
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试用期辞退员工条件:员工在试用期间被证明不符合录用条件的;员工严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>信用卡分期付款需要具备哪些条件
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信用卡办理账单分期需要满足以下条件: 1、信用卡状态正常。 2、信用卡临时增额部分、贷方部分无法办理...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
约定试用期需要具备什么条件,律师怎么看
要约应当具备哪些条件
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询签订无因定合同需具备什么条件
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询申请注册公司需要具备什么条件
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验 在线咨询公司约定试用期需要什么条件?
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一般来说,只要签订了劳动合同就可以约定试用期。但是对于试用期的期限则需要依据劳动合同的期限来确定。试用期的期限最长不得超过六个月,且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞退需要具备哪些条件
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满足以下任一情形,用人单位均可以辞退劳动者: (1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)劳动者严重违反用人单位规章制度的; (3)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (4...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对约定试用期需要具备什么条件,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
要怎么约定试用期
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单位与劳动者在约定试用期时需遵守下列规定:劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;劳动合同仅约定试...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>事项要约应具备的条件是什么?
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要约应具备的条件是,要约人作出了希望与他人订立合同的意思表示;要约的内容是具体确定的;并且要约人需表...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>约定试用期应符合哪些条件
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用人单位与劳动者约定试用期需要符合下列条件:劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>口头合同生效要具备什么条件
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李金涛律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询商品房预售需要具备哪些条件
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到约定试用期需要具备什么条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
约定试用期需要符合什么条件呢
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用人单位与劳动者依法协商一致的,就可以在劳动合同中约定试用期。但是对于试用期的期限则需要依据劳动合同的期限来确定。试用期的期限最长不得超过六个月,且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>那么约定试用期需要符合什么条件呢
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用人单位与劳动者依法协商一致的,就可以在劳动合同中约定试用期。但是对于试用期的期限则需要依据劳动合同的期限来确定。试用期的期限最长不得超过六个月,且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞退必须具备什么条件
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根据《劳动合同法》第二十一条规定,试用期辞退要具备以下条件之一: 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的; 3、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>入户深圳需要什么条件具备
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入户深圳的基本条件有:1.身体健康;2.已在本市依法缴纳社会保险(符合下款申办条件第1项条件的除外)...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>东莞买车需要什么条件具备
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东莞买车需要通过合法途径购买车辆;已缴纳购置税;已购买保险;无犯罪嫌疑或记录;已缴纳车船税;具有有用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
办营业执照需要具备哪些条件
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询离婚要具备哪些条件
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期辞退要具备哪些条件
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满足以下任一情形,用人单位均可以辞退劳动者: (1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)劳动者严重违反用人单位规章制度的; (3)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (4...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期解除劳动合同要具备什么条件
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试用期解除劳动合同须符合以下要件: 1、用人单位有合法具体明确的录用条件 要对“录用条件”事先进行明确界定。录用条件一定要合法、明确、具体,可操作。 2、录用说明书要事先公示或告知 公示,简单说来,就...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到约定试用期需要具备什么条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
返聘时需要约定试用期吗?
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返聘不需要约定试用期。我国法律规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,但双方先前未约定试用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>具备什么条件才算重婚罪
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询炒期货需要具备什么条件?
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条件要求: 1.年满18周岁; 2.具有完全民事行为能力; 3.已取得期货从业人员资格考试合格证; 4.具有大学本科及以上学历或本科在读; 5.中国证监会规定的其他条件。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内辞退员工应具备什么条件
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在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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