员工不愿意解除合同单位有权解除员工劳动合同吗
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1、公司没有正当理由强制调整员工岗位,若员工不同意就可以按规定解除与公司的劳动合同,并且按规定得到一...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>私下接单员工能否强制解除合同
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员工私下接单,若对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以依法...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对单位能限制员工解除合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同无效能解除吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师|专职律师,4年经验在线咨询单位辞退员工员工单位能跟职工解除合同吗
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工伤,在医疗期内,单位不可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>生病单位能解除合同吗?如果单位可以解除
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生病期间只要是在规定的医疗期内,单位不可以解除劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职工生病后单位合同能解除吗
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根据我国法律规定,医疗期内的不可以解除,医疗期外的,并且没有其他合适岗位的,可以解除。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位能限制员工解除合同吗,律师怎么看
不合格产品能解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询民间借贷合同能解除吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位解除劳动合同后单位能辞退员工吗
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签订劳动合同后,单位不能随便辞退劳动者。用人单位应提前三十天书面通知劳动者解除劳动合同支付相关赔偿金。没有法定情形,用人单位不能解除劳动合同,用人单位违法解除的,劳动者可以要求单位继续履行劳动合同,或...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>我单位能不能与员工竞业限制合同
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竞业限制是指公司的职员(尤其是高级职员)在其任职期间不得兼职于竞争公司或兼营竞争性业务,在其离职后的特定时期和地区内也不得从业于竞争公司或进行竞争性营业活动。 你可以签.但要注意以下几点: (1)内容...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位能限制员工解除合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位强制解除法定指纹采集限制员工么
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如果员工拒绝采集指纹的行为严重违反了用人单位的规章制度或具有因严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>受到拘留的员工能不能单位解除劳动合同
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劳动者违法显然是影响劳动合同履行的,根据违法情况的严重程度,用人单位可以在劳动者违法后解除与劳动者的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同法解除后单位还能扣员工身份证吗
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用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,用人单位如违反本法规定,扣押劳动者居民身份...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同解除权的行使期限
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验在线咨询被骗签的合同还能解除吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到单位能限制员工解除合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工合同到期后到单位工作人员能否解除合同
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劳动法要求公司继续履行其劳动合同,如果合同不能继续履行的,你可以要公司支付赔偿金;一、赔偿金按照劳动者在公司工作的年限,每做满一年支付2个月的工资;二、法律依据《《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期,员工生病能和单位解除合同吗?
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不可以根据我国劳动法第四十二条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>单位违规解除劳动合同,员工可以要求单位解除劳动合同吗
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员工违法可以解除劳动合同。我国法律规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位规章制度的;(三)严重失职、营私舞弊,对用人单位造...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>请问用工单位该怎么才能解除员工劳动合同
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用工单位想解除员工合同应满足劳动者有以下情形: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工生病的单位多久可以解除合同
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劳动者生病期间,医疗期满不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位提前30天书面通...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
必须催告才能解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询只要违约就能解除合同吗
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刘梦媛律师| 专职律师,1年经验在线咨询员工不在工作单位能办理劳动合同解除吗
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合同没续签,但有事实劳动关系就行。根据相关规定,提前三天通知用人单位即可,但是如果是签约劳动的正式员工您最好提前一个月通知用人单位。如何转移问题:国家政策,从2010年1月1日开始,不允许退保,只能转...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工能要求单位开劳动合同解除证明吗
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法律赋予了劳动者单方解除劳动合同的权利,劳动者和用人单位之间的权利义务关系随着劳动合同的解除、终止而消失; 但是基于诚实守信的原则,双方还必须履行各自的附属义务,用人单位应该为劳动者转出档案、办理社会...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位能限制员工解除合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位有什么行为员工可以解除合同
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单位有下列行为的,员工可以解除合同:未按合同约定提供劳动保护的;未及时足额支付劳动报酬的;或者单位的...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>不通过法院能解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询单位不予调岗员工合同会解除吗
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以下二种情况下,可以不经员工同意就变更,属于法定调岗事由。第一,员工患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作。这时,用人单位可以“另行安排工作”。“另行安排工作”就表明其原岗位、劳动报酬将被...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间解除劳动合同有时间限制吗, 工伤后单位可以解除劳动合同吗
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没有时间限制,公司不能单方面随意解除合同,伤者可以提前三十天申请离职。根据《劳动合同法》第四章劳动合同的解除和终止第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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