在工厂上班时叉车把脚趾压断了了算工伤吗？

在工厂上班被压断了4根脚趾算不算几级工伤

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可以申请工伤、工伤等级由伤残等级评估机构评估确定。...

在工厂上班开电叉车，把脚压了，工伤鉴定在哪里做

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职工有下列情形之一的，应当认定为1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3.在工作时间和工作场所内，因履...

工厂上班工伤脚筋断了

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建议采取如下措施： 1、申请工伤认定， 2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。 3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。 4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。 5、注意工伤认定期限为一年。若需帮助，可...

工人在工厂上班，在在家把脚趾头弄伤了，算不算工伤，需要什么证据

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劳动者因工作原因受伤的，属于工伤。工伤职工或者其近亲属在发生工伤一年内可以向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定。工伤认定需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳...

在厂里上班脚趾被夹伤了

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1、如果你是符合劳动法上的劳动者，即年龄是16周岁到60周岁的。用人单位是具有营业执照的情况下，在上班期间，履行职务受伤的，你可申请认定工伤。认定工伤的，及时申报，申报期限是一年。用人单位应当自从业人...

在工厂上班。开叉车，叉车翻了。把人砸死了。工厂需要赔偿多少钱？

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通常情况下起码的合理赔偿不会低于七十万元人民币...

脚被叉车压了、没骨折、工伤算几级？

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伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工...

在工厂上班，不小心，大脚趾头断掉了，在医院接好了。

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1、是工伤，享受工伤待遇。建议先进行工伤认定（劳动者可自己申请），再进行劳动能力等级鉴定，然后申请劳动仲裁要求赔偿。2、赔偿项目：医疗费、停工留薪工资、一次性伤残（工亡）补助金、一次性工伤医疗补助金、...

零时工在工地上把脚摔断了算不算

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不知道有没有劳动合同，如果没有劳动合同，还需要申请劳动仲裁确定劳动关系。劳动关系确定后，在申请工伤认定。工伤认定下来后，在申请伤残等级鉴定，鉴定出来在申请劳动仲裁，计算赔偿金额。这是一个漫长的过程，建...

在上班的时候把脚小趾砸断算几级

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1.申请工伤认定和劳动能力鉴定。2.根据工伤等级、医疗费支出等具体计算赔偿金额，协商或申请劳动仲裁。如需帮助请来电或找A律师当面咨询。...