员工与其他单位有劳动关系是违法的吗
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员工与其他单位可以有劳动关系,但是不能对完成本单位的工作任务造成严重影响,造成严重影响用人单位可以解...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>劳动关系是用人单位与用人单位之间的关系吗
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劳动关系不是用人单位与用人单位之间的关系。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用...
李俐律师|专职律师,3年经验咨询我>>针对事业单位与员工是劳动关系吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询协保员与新单位的关系是劳动关系吗
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协保人员与新单位的关系可能是劳动关系也可能是特殊劳动关系。 2010年9月14日(最高院司法解释三实施之日)之后协保员与新用人单位签订新的劳动合同或新建立劳动关系的,应适用司法解释三第8条的规定,即上...
山西在线咨询顾问团咨询我>>与事业单位存在劳动关系待岗,到企业就业
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信息不全...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>如何核实员工是否与原单位存在劳动关系?
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只要企业有合法的营业执照,符合单位主体,那么单位和员工之间就存在劳动关系。如果企业非法经营是指还未获...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
事业单位与员工是劳动关系吗,律师怎么看
如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,9年经验 在线咨询国家机关、事业单位与公务员及事业编制人员是劳动关系还是劳务关系
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国家机关、事业单位与公务员及事业编制人员不是劳动合同关系,不适用劳动法。《劳动法》第二条规定:国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。公务员及事业编制人员参照《公务员...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位职工与单位解除劳动关系的问题?
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一、事业单位职工与单位解除劳动关系有赔偿么? 用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对事业单位与员工是劳动关系吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系是员工关系吗?
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不是。员工关系是指劳资双方的关系,员工关系会对企业的发展潜力产生强烈的影响,这种关系取决于不同的社会...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>单位强制解除与员工的劳动关系怎么办
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单位强制解除与员工的劳动关系,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>退休返聘人员与单位属于劳动关系吗
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根据退休人员与企业之间是否是劳动关系,应当区分不同的情况: 1、如果退休人员属于已达法定退休年龄但未...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>事业单位改革人员安置最新办法
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到事业单位与员工是劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
人事关系与劳动关系、劳动关系、事业单位劳动关系的区别主要是什么
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(1)主体不同。人事关系是事业及其工作人员之间的一种内部行政法律关系,人事关系的一方主体为事业单位和社会团体。劳动关系的一方主体主要是企业。通常来说,事业单位工作人员中具有人事编制的人员与单位是人事关...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工与单位没签合同算劳动关系吗
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没签订劳动合同,但是符合以下情况的话,也是存在劳动关系的。 ①用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; ②用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>餐馆与员工之间有单位劳动关系吗?
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《劳动合同法》第二条规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下简称用人单位)应当与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同。餐馆依法属于个体经济组织,因...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>内退后与原单位还是劳动关系吗
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内退后与原单位还是劳动关系。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>员工与挂靠企业是否有劳动关系
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员工与挂靠企业有劳动关系。用人单位自用工之日起与劳动者建立劳务关系。只要提供了劳动,用人单位用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工与其他单位有劳动关系是违法的吗
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员工与其他单位可以有劳动关系,但是不能对完成本单位的工作任务造成严重影响,造成严重影响用人单位可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》 第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工是否可以与本单位建立劳动关系?
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1、可以。 2、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。换而言之,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系本身并...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到事业单位与员工是劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
与单位终止劳动关系,需要交失业金吗
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单位终止劳动合同不需要支付失业金,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:非因本人意...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣人员与用工单位存在劳动关系吗
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劳务派遣人员与用工单位之间不存在劳动关系,仅为管理与被管理的关系,劳务派遣人员与劳务派遣单位才存在劳动关系,由派遣单位和派遣人员之间订立劳动合同,在劳动者无工作期间向其支付劳动报酬。劳动合同法规定的用...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工因与单位劳动关系变更有补偿金吗
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劳动合同变更有补偿吗?劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不同意,这时劳动合同不能变更。根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以更改劳动合同约定的内容。变更劳动合同,...
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