实行制度和实施制度的区别

2021-11-30 80人已浏览

覃永雄律师专职律师

广东深桂律师事务所

擅长：公司法、合同纠纷、债权债务

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专业分析

实行制度和实施制度的区别有：一、定义不同： 1、实施细则，是有关机关或部门为使下级机关或人员更好地贯彻执行某一法令、条例和规定，结合实际情况，对其所做的详细的、具体的的解释和补充。 2、实施办法是有关机关或部门根据党和国家的方针、政策及有关法规、规定，就某一方面的工作或问题提出具体做法和要求的文件。二、内容不同： 1、实施细则：对某一法令、条例和规定详细的、具体的的解释和补充。 2、实施办法：对政策及有关法规、规定一方面的工作或问题提出具体做法和要求的文件。三、特点不同： 1、实施细则：规范性，细则是对法律、法规和规章的补充说明或辅助性的规定，自然具有法律、法规、规章的规范特点。补充性和辅助性细则是主体法律、法规、规章的从属性文件，对法令、条例、规定或其部分条文进行解释和说明。 2、实施办法由首部和正文两部分组成，办法的法规约束性侧重于行政约束力。其条款都具体、完整，不抽象笼统。四、作用不同： 1、实施细则多是主体法律、法规、规章的从属性文件，与原法令、条例、规定配套使用。 2、实施办法是对政策及有关法规、规定的实施的办法的列举，是帮助政策及有关法规、规定实施。五、格式不同，细则一般由首部和正文两部分组成：首部，包括标题、制发时间和制发依据等项目。

法律依据

《规章制定程序条例》
第三条制定规章，应当贯彻落实党的路线方针政策和决策部署，遵循立法法确定的立法原则，符合宪法、法律、行政法规和其他上位法的规定。没有法律或者国务院的行政法规、决定、命令的依据，部门规章不得设定减损公民、法人和其他组织权利或者增加其义务的规范，不得增加本部门的权力或者减少本部门的法定职责。没有法律、行政法规、地方性法规的依据，地方政府规章不得设定减损公民、法人和其他组织权利或者增加其义务的规范。

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