公司怎么处理未签订劳动合同且自动离职的员工
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建议委托帮你草拟协议,详情可电话联系或面谈。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>未经劳动者同意的工厂未签订劳动合同怎么处理
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劳动部12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定:“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对进厂未签订合同自动离职怎么处理?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询进厂签订劳动合同后辞职可以吗
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一、可以的 二、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付...
天津在线咨询顾问团咨询我>>进厂签订的是入职协议,没签劳动合同,协议。
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入职协议,只要规定了劳动者劳动单位,岗位,薪酬就是劳动合同。不一定非要名称叫劳动合同。未满一个月,属...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工未签订劳动合同未满一年擅自离职该怎么解决
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员工未签订劳动合同未满一年擅自离职,我国的用人单位可以要求进行相应的赔偿。 《劳动合同法》 第三十八...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
进厂未签订合同自动离职怎么处理?,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询联合体合同怎么签订
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同半年内未签订怎样视为自动离职
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劳动者与用人单位签订的合同到期,用人单位提出不续签的,劳动者自己主动辞职的,是不能领取失业金的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>进厂未签订劳动合同时间过长,想要辞职,需要怎么办?
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根据《劳动合同法》的规定,如果用人单位未与劳动者签订劳动合同,则应向劳动者支付双倍工资。根据该法的第四十六条规定,如果用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同,则应向劳动者支付经济补偿。换句话说,只有当用...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对进厂未签订合同自动离职怎么处理?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
进厂签了合同能自离不?
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一、进厂签了合同能自离不? 通常不能自离。自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职,强行解除与企业的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕被刁难,想让我自动离职,未签订劳动合同
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公司未签订合同行为违法,你可要求支付未签订合同期间的双倍工资。公司故意逼迫你辞职,同样是违法行为,你...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未续订劳动合同怎么处理怎样续签劳动合同
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劳动合同到期未续签,劳动者仍然在用人单位工作,劳动者有权要求用人单位支付双倍工资;劳动者已经离职的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询未签订合同如何追讨欠款
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到进厂未签订合同自动离职怎么处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者自动离职的怎么处理, 未签劳动合同自动离职的后果是怎么样的
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自动离职、擅自离职的含义是相同的,都是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。这种不辞而别的行为是不符合法律规定的,常常会给用人单位造成经济损失,用人单位也往往要追究该劳动者...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>进厂一个月未签劳动合同辞职有效么?
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没签劳动合同就是在试用期啊试用期是双向选择的过程你不想干了想辞职是你自己的意愿不存在有效没有效的问题...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>离职三年未签订劳动合同,能否进行仲裁?
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如果您没有签署劳动合同,不要担心,仍然可以申诉。要证明您和用人单位之间存在劳动关系,您可以收集以下资料:单位发出的奖状、您的平时上班打卡记录、会议笔记、代替公司签订的合同、介绍信、银行卡中发送的工资流...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同的离职赔偿金怎么算?
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离职赔偿金的计算有两种情形:如未签订书面劳动合同,入职第2个月劳动者可以要求支付双倍工资;如已签订书...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>进厂签订了合同可以提前辞职吗?
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处于工厂岗位的员工签署了相应的劳动合同时享有离职的权利。在这种情况下,当事人可优先选择与雇佣方进行沟...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未成年签订的合同是否有效
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位未与劳动者签订劳动合同自动离职
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劳动者没签合同自动离职,用人单位可以要求劳动者支付因此而造成的实际经济损失。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>云南省自已离职劳动合同怎么签订
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按照《云南省劳动合同书》签订就行了!以下是劳动合同范本: 或委托代理人 甲方地址 文化程度 性别 出生日期----年--月--日 居民身份证号码 邮政编码 家庭住址 根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到进厂未签订合同自动离职怎么处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自动离职合同应该怎么处理
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自动离职合同的处理方式是,用人单位需对该劳动合同的文本,至少保存二年备查;以及如果劳动者违法离职,给...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工程无签订合同怎么办
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同未签自动离职了工资怎么算
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劳动者自动离职的,属于非法终止劳动合同,应当赔偿给用人单位造成的损失。但是雇主 单位应当承担损失的举证责任。确实造成损失的,可以从工资中扣除。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同后辞职算不算自动离职?
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如果你也签订劳动合同自动离职,那么 一、首先要批评你的是,那种做法过于冲动,也叫对自己不负责任。不过事情过去就算哪,自己反省一下在哪些地方做得不对,为什么和同事与上级关系处得不好。这是很重要的,因为以...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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