领导故意刁难让自动离职
图文260人已浏览
申请劳动仲裁，申请赔偿金，必须让无良老板和领导付出相应的代价...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
劳动合同未签，公司现刁难应该如何办
图文7人已浏览
《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
针对怀孕被刁难，想让我自动离职，未签订劳动合同，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,663人观看
霍彩虹律师|高级合伙人，7年经验在线咨询
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,483人观看
丁睿律师|专职律师，5年经验在线咨询
怀孕后劳动合同离职自动签劳动合同有效吗
问答584人已浏览
怀孕后劳动合同到期的会自动顺延到法定情形消失为止，顺延期间不需要另外签合同。法定情形消失后，双方需要续签的，需要重新签订劳动合同。 《劳动合同法》第四十五条规定，劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>
怀孕了被辞退，没有签订劳动合同
图文15人已浏览
1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）及拖欠的工资、押金、经济补偿金...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
我现在怀孕了，单位想让我自动离职，我该怎么办
图文23人已浏览
怀孕期间单位是不能解除劳动合同的，你可以拒绝或者提起劳动仲裁。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
怀孕被刁难，想让我自动离职，未签订劳动合同，律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
视频6,164人观看
彭景丽律师|
合伙人，12年经验
在线咨询
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,943人观看
肖丹婷律师|
，7年经验
在线咨询
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
视频7,021人观看
胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
在线咨询
劳动合同未签，公司现刁难如何办
问答584人已浏览
《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
怀孕期间什么时候劳动合同自动签订
问答584人已浏览
不需要签什么。 1、根据相关规定，当劳动合同期满时，劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止； 2、根据《劳动合同法》第42条第 3、...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
针对怀孕被刁难，想让我自动离职，未签订劳动合同，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
未签订劳动合同怀孕受不受法律保护
图文8人已浏览
同样受法律保护。但要收集与单位存在劳动合同关系的其他证据。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
怀孕初期公司刁难被逼辞职该怎么办
图文18人已浏览
在怀孕期间，公司在员工无过错的情况下辞退员工的，可以申请劳动仲裁，要求赔偿。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
未签合同员工自动离职,劳动仲裁
图文448人已浏览
劳动者离职1年内，都可以申请劳动仲裁，要求支付未签订劳动合同的双倍工资、拖欠的工资、奖金、提成等。 ...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,158人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,619人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
遇到怀孕被刁难，想让我自动离职，未签订劳动合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
怎样怀孕时签订劳动合同
问答584人已浏览
如果劳动者已经和用人单位签订了劳动合同，试用期过后，感到身份不适，可以携带医院的诊断证明，和用人单位协商辞职。 如果用人单位不准，劳动者可以提出书面的辞职报告，然后提前三十日通知用人单位，无须用人单位...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
孕期辞职又变怀孕了我想被解除劳动合同怎么办
问答584人已浏览
在实践中，我们经常遇到因怀孕而解除劳动合同的纠纷。我们应该如何处理它？我们将分为以下两种情况：1。被辞退的员工不同意用人单位解除劳动合同的，可以主张继续履行合同，主张用人单位赔偿劳动合同解除日至恢复日...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
怀孕7个月了,想把我辞退,就各种的刁难
问答584人已浏览
劳动者怀孕7个月了被用人单位辞退的，如果用人单位是属于一种违法辞退的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
未签订劳动合同，未缴纳社保，被辞职
图文3人已浏览
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
怀孕期间能否影响签订劳动合同？
图文267人已浏览
怀孕期间，除劳动者存在过失性辞退情形外，用人单位是不能终止劳动合同的。用人单位违法辞退劳动合同，应当...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
满一年未签劳动合同如何赔偿
视频4,934人观看
练达律师|
专职律师，3年经验在线咨询
聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频9,043人观看
袁冰清律师|
高级合伙人，3年经验在线咨询
劳动合同半年内未签订怎样视为自动离职
问答584人已浏览
劳动者与用人单位签订的合同到期，用人单位提出不续签的，劳动者自己主动辞职的，是不能领取失业金的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
未签劳动合同想让主动离职可以获得赔偿吗
问答584人已浏览
1、未签劳动合同主动离职不能赔偿，主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的，但是没有签订劳动合同，劳动者可以去劳动监察部门反应情况，如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。 2、根据先关法律规定，劳...
福建在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到怀孕被刁难，想让我自动离职，未签订劳动合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
怀孕期间公司想让其主动离职
图文6人已浏览
先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
视频3,435人观看
练达律师|
专职律师，3年经验在线咨询
怀孕期间劳动合同该如何签订
问答584人已浏览
女职工在三期内(孕期，产期，哺乳期)内劳动合同到期的，用人单位不得解除劳动合同，期限法定自然顺延至三期结束.不需要续签!怀孕期间的工资如何发放?中规定除非是职工本身的原因，否则单位不得借机和怀孕的女员...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
隐瞒怀孕签订劳动合同怎么样
问答584人已浏览
劳动者的告知义务是附条件的，只有在用人单位要求了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况时，劳动者才有如实说明的义务。劳动者与劳动合同直接相关的基本情况包括健康状况、知识技能、学历、职业资格、工作经历以及...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
