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请12天病假没有工资合理吗

2020-04-03 145人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：841

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专业分析
请12天病假没有工资不合理，规定的医疗期间内用人单位应当支付病假工资，且病假工资不得低于最低工资标准的80％。用人单位未支付的，劳动者可以向劳动行政部门举报，有劳动行政部门责令限期支付。
法律依据
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条 企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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