有人知道员工请病假工资怎样算工资的吗?
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关于员工请病假工资怎么算工资,按以下类型来算: 一、短期病假工资的计算 劳动部《关于贯彻执行〈中华人...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>你们知不知道病假工资工龄吗?如何规定的?
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以下是你们知不知道病假工资工龄吗的答案: 病假期间由于员工不上班,职工病假工资中工龄工资怎么算因此其...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对不知道请病假有工资.不给工资合理吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询请病假扣不扣工资呢?大家知道吗?
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具体计算方法是:当月应发工资=月工资标准——月工资标准÷21.75×3+3天病假工资(不低于当地最低工资标准80%)。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>孕妇病假工资如何算,请问请假能不能给工资呢?
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1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。集体合同确定的标...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>病假工资只给最低工资是否合理
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病假工资只给最低工资是合理的。《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》规定,职...
李江友律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不知道请病假有工资.不给工资合理吗,律师怎么看
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询给孩子发放了病假工资了,谁知道请休病假工资怎么算工资吗
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>生病赔偿工资不合理是赔给病假工资吗
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离职前一年是病假工资,补偿金就按照病假工资算。 关于经济补偿金的工资计算标准问题,按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的第11条规定:“经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对不知道请病假有工资.不给工资合理吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
要向公司请病假,请病假扣工资合理吗?
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请病假扣工资合理吗?合同中一般是不约定病假的。根据中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案中的规定...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>请12天病假没工资合理吗
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请12天病假没有工资不合理。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>辞职休假不给工资合理吗
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辞职休假不给工资不合理。劳动者在法定休假日加班或者正常休假的,用人单位应当依法支付工资。用人单位应在...
王占纯律师| 团队负责人,2年经验 咨询我>>1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到不知道请病假有工资.不给工资合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
你们知不知道病假工资工龄吗?如何规定的?
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以下是你们知不知道病假工资工龄吗的答案: 病假期间由于员工不上班,职工病假工资中工龄工资怎么算因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。日工资并非完全是员工每天的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>咨询有谁知道工伤病假扣工资合法吗?
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关于工伤病假扣工资合法吗,按规定1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2.一...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>请事假病假扣发工资吗?请病假要不要扣工资?
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请假是否扣工资及扣多少工资由请假事由决定: 《劳动法》关于员工休假的条款: 第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 第三十七条:对实行计件工作的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>请病假工资要给多少
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医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请婚假不给全勤工资?
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请婚假可以不发全勤工资,具体依据劳动合同的约定执行。劳动者依法享受婚假,用人单位应按劳动合同规定的标...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询请病假期间公司不发工资应该知道哪些理由
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请病假期间公司不发工资是违法的。 劳动者患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>术后不给工资,算病假?这样合理吗
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你可以通过劳动仲裁维护自己合法权益,劳动争议管辖范围根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定,劳动争议的范围是:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不知道请病假有工资.不给工资合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工病假无工资,合理吗
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不合法。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职不给结清工资怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询请问不给工资合理吗?
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这肯定是不合法。这说明有两种可能。1公司不正规,想占点你的便宜。2你根本就不符合人家的要求,但还想给你一个机会,但公司又怕吃亏。你想清楚是哪种。如果是第一种,就不要去。如果是第二种,可以去,就算以后没...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>有病假单厂里不给工资
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单位违法,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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