我生病请假了,请问一下住院三天病假有工资吗?
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事业单位职工长期请病假工资根据其工作年限来计算,病假超过两个月不足6个月的工作年限10年及以下的,发...
病假一天请假一天去医院看病算病假吗?
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单位同事请假一天去医院检查身体不能算作病假。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗...
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1天病假扣工资怎么算
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员工请病假工资怎么计算
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这个月病假请了21天假,一个月21天病假工资怎么办啊
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劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。劳动合同、集体合同...
1080天病假工资多少钱一天啊?
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首先请病假,有一个条件要看你在这个单位工作年限确定比例的。 其次,就是病假的基数,要根据劳动合同中明...
堂哥请了病假了,对于一天两天的病假工资怎么算?
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1、病假工资支付标准:根据员工在本企业的工龄按比例支付:工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不...
不明白,就问一问
我请了一天的病假,一天病假有没有工资啊?,律师怎么看
2020年病假工资新规定
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劳动法病假工资规定
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一天没上班扣三天工资合法吗
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病假一天的工资怎么算,病假一天有病救济费吗
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疾病休假工资标准: 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发...
请一天病假工资比例怎样扣,请假那一天是没有工资领的吗?
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如果企业的规章制度明确规定了按照日工资80%发放,高于法定标准的,应当按规章制度支付工资。“另外员工当月已经出勤的天数应当依法支付工资,企业不予计薪肯定是违法的。请病假是有工资领的。...
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请了好多天病假,请问一下综合工时病假有工资吗?
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《劳动保险条例实施细则》第十六条工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内者,根据劳动...
1天病假工资怎么扣,请一天病假扣多少工资
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病假工资支付标准由用人单位按不低于当地最低工资80%自主确定。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于...
请病假一天有没有全勤奖
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这要根据具体情况而定。针对员工请病假是否能得到全勤奖,这是公司内部的规定。不是法律规定必须支付的项目...
军训请病假会扣学分吗
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职工的婚假多少天2022
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堂哥请了病假了,对于一天两天的病假工资怎么算?
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1、病假工资支付标准:根据员工在本企业的工龄按比例支付:工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资70%;已满4年不满6年者,为本人工资80%;已满6年不满8年者,为本人工资90...
请一天病假为什么没有工资呢?是不是一天的工资就没有了呢?
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请病假公司不应克扣工资;如果当月有请病假,那么工资计算方式为:月工资÷21.75×出勤天数+当地最低工资÷21.75×病假天数。...
这几天生病请病假,员工请病假一天怎么算工资呢?
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病假日工资按职工日平均工资的70%计发;连续工龄≥4年且<6年者,病假日工资按职工日平均工资的80%计发;连续工龄≥6年且<8年者,病假日工资按职工日平均工资的90%计发。...
今天发烧请了病假,请一天病假扣基本工资多少呢?
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不扣基本工资的,企业职工患病或非因工负伤,在医疗期内停工医疗累计不超过180天的,由企业发给本人工资...
伯伯请了三天病假,请问一下员工病假几天怎么扣工资
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“依据《劳动法》相关规定,员工请病假的,病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。这个标准是企业支付...
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国家规定的丧假有多少天
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国家法定婚假有几天
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一年休五天工假没有病假又有生病算工资吗
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为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益,原劳动部制定了《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,该规定明确了企业职工在患病或非因工负伤期间的医疗期,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗...
今天发烧请了病假,请一天病假扣基本工资多少呢?
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不扣基本工资的,企业职工患病或非因工负伤,在医疗期内停工医疗累计不超过180天的,由企业发给本人工资的70%的病假工资,超过180天的,发给本人工资的60%的疾病救济费,病假工资或疾病救济费不能低于当...
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病假病假都有几天啊?不让复工发工资?
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如果在疫情期间,单位让试用期员工等待复工,不超过一个工资支付周期的,会发工资,单位应当按照劳动合同规...
2021年国家法定假日一共几天
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请一天病假有医院开的病假单有病假单不扣工资是真的吗?
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扣一部分工资。《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工...
伯父请了一天病假治病,问大佬员工请病假1天怎么扣工资
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单位员工请病假,劳动法规定是用人单位应当支付病假工资的,病假的相关法律依据如下:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在...