请一天病假为什么没有工资呢？是不是一天的工资就没有了呢？

大家都在问查看更多

• 问因为生病请了五天的病假，五天病假没有工资怎么算？
  

  假期间工资的支付以下原则确定： (一)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。 (二)劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。 (三)用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。法律、法规另有规定的，从其规定。

• 问就是请5天病假工资如何算呢？
  

  请5天病假工资怎么算是职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资： 1、连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发; 2、连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发; 3、连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发; 4、连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发; 5、连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。

• 问请了一天病假还有工资吗
  

  对于一天的假期，就适用短期病假工资的计算。病假日工资＝最低工资标准×80%÷21.75天(月计薪天数)。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  一天没上班扣三天工资合法吗

  4,800人已观看

• 1'43
  1天病假扣工资怎么算

  2,897人已观看

• 1'06
  职工请病假工资怎么算

  7,623人已观看

• 1'41
  工资推迟一天发该怎么说

  4,051人已观看

相关普法查看更多

• 
  请了一天病假请一天病假工资怎么算

  979人已浏览

• 
  工资3300请了一天病假工资怎么算

  248人已浏览

• 
  请病假一天工资怎么算工资

  522人已浏览

• 
  请12天病假没有工资合理吗

  257人已浏览