辞工后工资能不能一次性发完
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依照相关法律规定辞工了,工资是需要一次性付清的。当然,如果用人单位和劳动者协商一致后,也可以延期支付...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工伤死亡赔偿金一次性能否领取?
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职工的近亲属在一次性领取工伤死亡赔偿金后,还有别的补助,即丧葬补助金和供养亲属抚恤金。丧葬补助金按6...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工伤一次性赔偿金能不能不辞职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
九级伤残军人一次性赔偿金
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工伤赔偿不能超过多久
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询工伤一次性赔偿金不辞职是否能拿到
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依据我国相关法律规定,因工伤造成伤残的,无论劳动者是否与用人单位保留劳动关系,都可以获得一次性的伤残补助金。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>在工伤认定期间辞职能不能获得赔偿金
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具体就看劳动者是否能被评上伤残等级,工伤认定后,在治疗养伤期间用人单位应当按月支付劳动者停工留薪待遇...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>对于工伤职工辞职后一次性伤残补助金工资该如何赔偿
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可以拿到的,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤一次性赔偿金能不能不辞职,律师怎么看
10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询一级工伤能不能一次性赔偿
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第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿能不能约定一次性赔偿?
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可以要求一次性解决。如果双方签订协议的时候是真实意思表示则协议有效。具体要查看协议内容,您可根据协议内容要求公司赔偿。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤一次性赔偿金能不能不辞职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤死亡一次性赔偿能赔150万吗
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工伤死亡一次赔偿的金额要视当地具体情况、根据《工伤保险条例》计算。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工离职一次性补偿金
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离职补偿金的发放问题,解除劳动合同和终止劳动合同劳动对离职补偿金是不同的。员工自行提出或违反单位规章...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤辞职赔偿和不辞职赔偿到底一样的吗
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工伤待遇主要由以下几部分组成:一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。 一次性伤残补助...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询不履行工伤赔偿协议能否直接起诉
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到工伤一次性赔偿金能不能不辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤赔偿能不能约定一次性赔偿
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可以要求,对方如果同意就没问题 但对方不同意,你诉讼未必赢。因为根据法不溯及既往现在的法律一般情况下不会对以前的行为追究责任。 况且对方之前已经按照约定每年都补偿。 不考虑通货膨胀情况下 你要求对方一...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工伤一次性赔偿金不辞职是否拿得到
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1、依据我国相关法律规定,因工伤造成伤残的,无论劳动者是否与用人单位保留劳动关系,都可以获得一次性的伤残补助金。 2、法律规定:《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿能不能按一次性伤残补助金计算
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劳动者在申请工伤赔偿的时候,一次性伤残补助金计算错误,但是当时没注意到,签字盖章了,是可以修改的,劳动者是可以要求社保部门进行更正的。工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后能不能申请工伤
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劳动者辞职后如果其申请期限还未过的,能申请工伤。用人单位能在工伤事故发生之日起的三十日内依法为劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤公司辞职职工还能享受一次性就业补助吗
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职工构成工伤五至十级伤残等级的,在辞职时可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
职业年金退休后能一次领取吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询两次一次性补偿金能不能一次性领取
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1、那个一次性补偿金分两次发放怎么办呢,解除劳动合同经济补偿金不可以分两次并跨年度发放,按照《劳动合同法》第50条规定,用人单位依照《劳动合同法》有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤能一次性一次性赔偿么
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国家有明确规定,社保机构不得将长期待遇,改为一次性支付的,像工伤伤残的伤残津贴等,是不允许一次性支付的,相关规定如下:《人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见》十三,由工伤保险基金支...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤一次性赔偿金能不能不辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤职工工伤赔偿三个一次性要分把赔偿吗?
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1、工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询工伤离职不给员工一次性工伤赔偿能保留吗
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〈工伤保险条例〉的规定:经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤辞职后不给一次性赔偿怎么办?
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〈工伤保险条例〉的规定:经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业...
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