工伤一次性赔偿金能不能不辞职
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工伤一次性赔偿金不辞职拿得到。一级至十级伤残一次性伤残补助金标准分别为27个月、25个月、23个月、...
工伤一次性赔偿金不辞职能不能得到赔偿金
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工伤中部分一次性赔偿金即使不辞职也拿得到。一级至十级伤残一次性伤残补助金标准分别为27个月、25个月...
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企业能不能辞退50岁员工
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重庆工商营业执照网上办理
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工伤能否一次性补贴企业的一次性补助金
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残,本人要求退出工作岗位、终止劳动关系的,办理伤残退休手续,享受以下待遇:(一)一次性伤残补助金。由工伤保险基金按伤残等级支付,标准为:一级伤残为二十七个月的本人工资,...
重庆一次性工伤待遇由谁支付?
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需要由工伤保险基金支付工伤待遇,用人单位为职工缴纳工伤保险的,一次性伤残补助金和一次性医疗补助金由社...
民营企业遗属补助能否一次性自付吗
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可以一次性支付。...
不明白,就问一问
重庆国营企业工伤能不能一次性赔,律师怎么看
根据营业执照一次性补缴社保
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经营异常企业能注销吗
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独资企业能不能破产
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重庆的职工工伤一次性赔偿规定
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劳动者的工伤待遇是由工伤保险基金支付的,但是有一个前提,需要用人单位给员工交纳工伤保险。存在单位未缴纳工伤保险的情况,劳动者的工伤赔偿款需要用人单位自行支付,要给误工费,营养费,医疗费。...
工伤两次复发,能不能主张重复性索赔
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在工作期间受到的伤害属于工伤,这点大家都清楚。如果当遇到第三人侵犯导致受伤的时候,人身伤害工伤重复索赔可以主张吗最高法院是支持可以同时主张两个请求权,但是请求权并存并不意味着可以同时主张人身损害、工伤...
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一次性伤残补助金企业是否能不给本人
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专业律师法律分析: 一次性伤残补助金企业是不可以不给本人的。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保...
重庆市八级工伤一次性伤残金多少
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一次性工伤医疗补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发,其中五级12个月,六级10个月,七级8个月,...
参股企业能否一次性认定为国有公司?
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当国有股份超过国有控股、参股公司全部股份的50%时就应当认定为国有公司。...
九级伤残军人一次性赔偿金
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一次性伤残就业补助金由谁支付
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发生工伤后一次性赔偿员工还能不能索赔
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发生工伤之后,需要先申请认定工伤,等伤情稳定,需要当事人做伤残等级鉴定。凭鉴定的伤残等级享有相应的待遇。如果鉴定完毕伤残等级,规定当事人可以取得一次性伤残补助金,还可以在离职时得到伤残就业补助金,伤残...
一次性伤残补助金企业是否能不给本人
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一次性伤残补助金企业是不可以不给本人的。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月...
国企和私企能否一次性拆借吗
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并不是所有企业和企业资金都能参加拆借,参加拆借活动的企业和资金必须具备以下条件:[1]1.资金拆出拆入的企业必须是一个独立经营、独立核算的法人,拥有可以自主支配和使用的资金,能从事各项经济决策和各种经...
重庆市工伤一次性医疗补助金标准
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按照劳动能力鉴定结论确定的伤残等级,由工伤基金按以下标准,对工伤职工给予一次性补助,赔偿基数为本人工...
营业是全国不能重复吗
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营业执照上的公司名称不是全国范围内不能重复,而是在所登记注册的工商局管辖范围内,公司名称不能一样,依...
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怎么起诉离婚才能一次性离了
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一次性就业补助金标准
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工伤赔偿能不能按一次性伤残补助金计算
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劳动者在申请工伤赔偿的时候,一次性伤残补助金计算错误,但是当时没注意到,签字盖章了,是可以修改的,劳动者是可以要求社保部门进行更正的。工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本...
重庆一次性工伤保险赔偿后,用人单位能否再向三方请求工伤赔偿
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可以先要求职工按机动车交通事故责任纠纷索赔,再按工伤索赔,这样用人单位赔偿就会少很多。 4.用人单位未给因第三人侵权造成工伤事故遭受人身损害的劳动者办理工伤保险统筹事宜的,赔偿权利人可要求第三人承担民...
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国家是否有国营企业退休无房职工一次性补贴政策
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现在退休人员,没有住房补贴,因为早已经实行了住房公积金制度。根据缴纳住房公积金领取的个规定。 住房公...
工伤赔偿不能超过多久
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重庆一次性工伤待遇由谁支付
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劳动者的工伤待遇是由工伤保险基金支付的,但是有一个前提,需要用人单位给员工交纳工伤保险。存在单位未缴纳工伤保险的情况,劳动者的工伤赔偿款需要用人单位自行支付,要给误工费,营养费,医疗费。...
重庆一次性工伤津贴是否增加
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会增加,赔偿好几十万起。 工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准...