触犯法律,被判刑后,怎么解除劳动合同呢?
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劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以提出解除劳动合同。...
判处缓刑以后会不会解除劳动合同
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根据我国现行法律法规的相关规定,若被人民法院依法宣告缓刑,则视为已经承担了相应的刑事责任,作为雇主,...
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被判缓刑必须解除合同吗
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诈骗犯判刑后能保释吗
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劳动合同被判刑后劳动合同自动解除吗
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开除劳动教养以及被判刑的也适用这一规定劳动合同自行解除。”因工负伤合同制工人被判刑的“劳动合同制工人被除名所以在解除劳动合同时由单位按照其伤残程度发给一次性伤残补助费具体标准由你自治区做出规定劳改劳教...
犯法吗刑事惩罚期间单位解除劳动合同
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不违法。当事人在刑事惩罚结束以后却发现被单位给辞退了,用人单位的这种做法完全符合法律规定。《劳动合同...
如果被判刑的员工还能劳动合同解除吗
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员工被判刑后劳动关系不会自动解除。如果用人单位不打算解除劳动合同,可以继续履行劳动合同。但如果用人单...
不明白,就问一问
刑事犯罪判刑后能解除劳动合同吗,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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缓刑期间又犯新罪还能判缓刑吗
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非法解除劳动合同认定
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被判处缓刑的犯罪分子在被判处缓刑后单位能否解除与其解除劳动合同
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1、缓刑本身不是一种刑罚,而是对被判刑人的一种考验期限;因此,被判处缓刑考验的犯罪分子,只要在缓刑考验期间不再犯罪或未发现之前有未处理之罪,缓刑考验期间届满,所判人身刑法将不予执行,不构成劳动合同法3...
劳动解除合同刑事处罚
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劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定:劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为也就是劳动解除合同。劳动合同的解除...
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用人单位能否与涉嫌刑事犯罪的员工解除劳动合同
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员工涉嫌犯罪,被依法追究刑事责任的情况下,用人单位可以解除劳动合同。 根据法律规定,“被依法追究刑事...
合同期内解除劳动合同是犯法解除劳动合同吗
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用人单位违法解除劳动合同的需要对劳动者进行经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本...
判刑后什么情况下可以解除劳动合同
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一、因为是单位解除,所以需要先书面通知工会,工会书面同意/无异议。 二、解除文件载明解除原因 三、解...
因公司原因解除劳动合同
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什么是违约解除劳动合同
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劳动者因犯罪被判刑,用人单位有权解除劳动合同
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一、劳动合同的解除 双方可以协商一致解除劳动合同。 二、劳动者单方解除劳动合同 劳动者在具备法律规定的条件下,享有单方解除权,无需双方协商或用人单位同意。这可以分为预告解除和即时解除。 1. ...
被刑事拘留后劳动关系能解除吗
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劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第28条规定:“劳动者涉嫌违法犯罪被公安机关收容审查、拘留或逮捕的,用人单位在劳动者被限制人身自由期间,可与其暂时停止劳动合同的履行。”依照...
被判缓刑的人的劳动合同能否解除
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可以解除劳动合同。劳动者因被人民法院判处拘役的,即使最终被适用缓刑,也是属于被追究刑事责任的情形,依照《劳动合同法》第39条的规定,此时用人单位可以解除劳动合同,当然也可以不解除。具体要看用人单位的选...
判刑人员解除劳动合同是否可以自动解除
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可以自动解除。我国的法律是维护靠劳动者的合法权益的,劳动者在进入劳动单位之前要签订劳动合同,只有这样...
免于刑事处罚解除劳动合同?
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1、免于刑事处罚可以解除劳动合同,虽然免于刑事处罚,但是免于刑事处罚属于追究刑事责任类型。 2、根据...
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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合同无效能解除吗
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用人单位能否与涉嫌刑事犯罪的员工解除劳动合同
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员工涉嫌犯罪,被依法追究刑事责任的情况下,用人单位可以解除劳动合同。 根据法律规定,“被依法追究刑事责任”包括以下两种情形: 一、被人民法院判处刑罚 根据《刑法》规定,刑罚的种类分为主刑和附加刑。被人...
判处缓刑以后会不会解除劳动合同
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根据我国现行法律法规的相关规定,若被人民法院依法宣告缓刑,则视为已经承担了相应的刑事责任,作为雇主,有权利依照法定程序解除与当事人之间的劳务合同关系。在这样的前提条件之下,用人单位依法享有自主选择、决...
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判刑员工要如何解除劳动合同
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可以协商解除劳动合同。根据劳动合同法的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。有下列情形之...
刑事犯罪会判多少年
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犯了走私毒品罪了,缓刑不解除劳动合同吗?
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1、职工被判处缓刑的,单位可以据此解除与该职工的劳动合同,并且不需要支付经济补偿金。根据法律规定,劳动者被依法追究刑事责任的,单位可以解除劳动合同,被判处缓刑属于被依法追究刑事责任的范畴。相关法律可参...
免除刑罚解除劳动合同
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根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊...