退休员工几年可以退休返聘几年
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退休后返聘的年数可由用人单位与退休人员协商一致确定。目前法律上并没有具体的规定,需要视具体情况而定。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>退休工人返聘可以年休假吗?
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从法律层面来说,退休返聘人员不享受带薪年休假。可以看出带薪年休假是针对受劳动法及公务员法调节的主体设...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对2022年,退休返聘因公伤病可以无条件辞退吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询退休返聘员工没有签返聘协议公司可以辞退吗
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退休返聘人员与企业没签返聘协议,辞退时,用人单位是不需要支付补偿金的。根据劳动合同法规定,退休以后继续工作,与单位构成劳务关系而非劳动关系,到期后不续聘,不用支付补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>无故辞退退休返聘人员能直接拿到返聘工资吗
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无故辞退退休返聘人员一般没有经济补偿金。在企业单方面终止或解除退休返聘人员的劳务合同时,通常无需支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>退休后工作满几年退休可以返聘
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退休可以返聘几年,目前法律上并没有具体的规定,需要视具体情况而定。应当考虑年龄、返聘后工作地点、工作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022年,退休返聘因公伤病可以无条件辞退吗,律师怎么看
满十年员工可以辞退吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询2022年退休工资如何计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询病退需要什么条件
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询退休返聘提前辞退可以要求赔偿吗
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双方可以先协商,协商不成,再通过诉讼解决...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>退休返聘人员还可以被单位辞退吗
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也不可以随时辞退。如果签订了聘用合同,应该按照合同规定予以辞退。 对于是否赔偿,如果聘用单位与被聘用退休人员双方签订了聘用合同,聘用合同约定了解除时应当支付经济补偿金的情形,如果用人单位符合该支付情形...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对2022年,退休返聘因公伤病可以无条件辞退吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
病退人员可以返聘吗
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可以。离退休人员再任职取得薪酬收入,除另有规定外,凡同时符合下列四个条件的,按工资薪金所得项目纳税,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>返聘退休人员这一年可以退休到几年
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一般是没有年龄限制的。一般只要达到 1、达到法院退休年龄; 2、缴费年限满十五年就可以。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不到退休年龄可以签订退休返聘合同吗?
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退休返聘的定义退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄,从用人单位退休,再通过与原...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>十级伤残单位可以硬性辞退吗
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到2022年,退休返聘因公伤病可以无条件辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休返聘后受伤可以做吗
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退休后和单位属于劳务关系,没办法认定工伤,如果单位有过错,按过错承担责任没办法和单位协商一致,直接法院起诉单位《劳动法司法解释三》第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>退休后再次返聘还能享受因公伤病待遇吗
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退休后返聘属于劳务关系,看合同约定了,因公负伤可以按照人身损害要求赔偿。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>退休后还可以返聘吗?
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退休和再就业时间没有规定。退休和再就业是指用人单位中的受聘人已经达到或者超过法定退休年龄,从用人单位退休,然后与原用人单位或者其他用人单位订立合同,继续作为人力资源存在的行为或者状态。包括:受聘人员达...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>退休了返聘可以入工会吗
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退休了返聘的,是不可以入工会的。因为其办理了退休手续后,领取的是养老金而非工资,不存在劳动关系。即使...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>返聘人员可以随时辞退吗
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关于辞退这一事宜,我们必须首先强调的是,雇主不能够随意地进行解聘操作。假设已经签署了正式的聘用合约,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询灵活就业医保卡退休后返钱吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询请问一下退休返聘人员可以随时辞退吗
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也不可以随时辞退。如果签订了聘用合同,应该按照合同规定予以辞退。 对于是否赔偿,如果聘用单位与被聘用退休人员双方签订了聘用合同,聘用合同约定了解除时应当支付经济补偿金的情形,如果用人单位符合该支付情形...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>已到返聘年纪是否需要给退休返聘辞退补偿?
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如欲辞退该员工,贵单位将按照合同条款赔偿损失。由于有正式劳动合同,一旦引起劳动争议,进行劳动仲裁,贵单位胜诉概率较低。所以,最好还是给予一定经济补偿后解除合同再重新签订返聘劳务协议,友好协商解决。 补...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022年,退休返聘因公伤病可以无条件辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023辞退退休返聘人员的流程
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1、公司与该退休工之间不是劳动关系,无须签订劳动合同。 2、公司可以直接辞退该员工,提前通知即可。 ...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>退休年龄以什么为准
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询病退的职工可以返聘吗
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可以。离退休人员再任职取得薪酬收入,除另有规定外,凡同时符合下列四个条件的,按工资薪金所得项目纳税,否则,按劳务报酬所得项目纳税: (一)受雇人员与用人单位签订一年以上(含一年)劳动合同(协议),存在...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>退休公务员是否可以返聘
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符合条件的可以的。办理返聘的程序(一)个人提出书面申请;(二)单位集体研究同意并经公示无异议;(三)业务主管部门审批;(四)组织人社部门备案。用人单位与返聘的离退休人员应签订《离退休人员返聘协议书》,...
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