就是拖了几天工资,然后还有工资条。是个人单位。
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不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>只要去工作就一定有工资吗
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按照工资支付规定要求,工资应当按照实际工作天数发放,即便没有干够一个月,也需要按照双方签订的劳动合同...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对只是工作几天就走人还有工资么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询七个工作日是几天时间
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工作几天不干了就走了算工资吗?有没有赔偿?
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1、自离属于一种单方解除劳动关系的做法。按劳动法规定,用人单位仍要支付工资的,但是因为自离,造成公司损失的,可以要求赔偿的。2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>上班干几天就走了给工资吗
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应当支付工资。工作一天就有一天的工资,离职时应当结算清楚。就算试用期内不管有没有签订合同,存在事实的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>是上几天就发几天的工资么?是按最低的工资发么
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不得低于当地最低工资水平。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
只是工作几天就走人还有工资么,律师怎么看
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询走工伤还能走人身损害赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询在公司工作几天没有签合同就走人,会不会给工资
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这个要看公司的情况,有的有试岗期,一般情况下,可能不会给你发,大企业正规企业就可以给你发,如果只工作几天何必去闹得不开心呢,算了吧。。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工作人员说走就走该不该给工资还天天赖在家门口不走了
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拖欠工资应给付。但说走就走可以看合同是否有约定可以制约他...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对只是工作几天就走人还有工资么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
小工伤只请假了几天就发病假工资吗
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劳动部劳部发[2024]15印发《实施〈劳动法〉中有关劳动合同问题的解答》的通知规定:企业中长期病休...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工工作几天就辞职了应该给工资吗
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职工上班几天辞职有工资。《劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>旷工一天是不是当天没有工资还是要扣几天的工资
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1、劳动法没有旷工一天扣多少工资的,按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到只是工作几天就走人还有工资么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作几天不干不到就走了会扣多少工资
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1、自离属于一种单方解除劳动关系的做法。按劳动法规定,用人单位仍要支付工资的,但是因为自离,造成公司损失的,可以要求赔偿的。2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>按国家正常工作几天就有工资
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可以的,你描述的不清楚,建议当面咨询,如果需要贵阳帮忙,你可以联系我...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>没有合同只有口头协议还有几天工作就去了
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只能收集证据,如果收集到了证据,可以起诉。如果没有证据,不能起诉。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工辞工几天就可以走了
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法律没有规定暑假工辞职几天可以走,但是法律规定,一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>春节带薪休假7天是7天都有工资还是只有3天有工资
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只有1倍工资。年假是法定的,但是必须满一年才有。工作满一年,不满10年的休假5天,满10年不满20年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询一个月工作日多少天
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有工作签合同说走就走有工资吗
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未签订劳动合同辞职后走人,可以要求支付工资: 1、劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等从离职开始算,劳动仲裁时效为一...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工作一天就走了有钱吗
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工作一天就应当支付一天的工资,用人单位不得克扣劳动者工资。用人单位不能以任何理由拒发工资。如用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),可以再要回工资。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到只是工作几天就走人还有工资么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期工作了八天辞职有工资吗,有几天工资?
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试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清。 《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有工作的人怎么交社保
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询试工三天就走了有工资吗
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1.有工资,根据相关法律的规定,劳动者可以根据自身的情况在试用期内解除劳动关系,对于劳动者主动辞职的情况,用工单位可以不给予经济补偿,但是仍然应该按照劳动者在试用期内实际工作的天数支付相应的工资。用工...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>上班干几天就走了给工资吗
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应当支付工资。工作一天就有一天的工资,离职时应当结算清楚。就算试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,应当给工资。用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由其...
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