劳动者熬夜能算工伤么?
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劳动者熬夜衰老一般不算工伤。工伤指职工在生产劳动或工作中负伤。负伤也就是身体遭到实质性的损害,需要进...
劳动者熬夜衰老属于工伤吗
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劳动者熬夜衰老不算工伤。...
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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破产清算职工安置的劳动争议?
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劳动者熬夜衰老属于工伤吗
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劳动者因熬夜导致衰老的,一般不算工伤。职工有下列情形之一的,才应当认定为工伤:在单位工作时,因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在单位工作时,因履行工作...
员工严重熬夜算工伤吗
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熬夜加班衰老算工伤是没有法律依据的,而且熬夜与衰老的因果关系难鉴定。...
工作熬夜生病算工伤吗
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如果短期比如几天内加班工作导致猝死或其他情形算工伤。如果是长期熬夜的话,比较难以认定为工伤,可以要求...
不明白,就问一问
熬夜的劳动者算工伤吗,律师怎么看
在厂里受伤算工伤吗
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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熬夜时间长算不算工伤
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法律分析 熬夜衰老一般并不算工伤。职工有下列情形之一的,才应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 3...
职工熬夜老了算不算工伤
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员工熬夜衰老算工伤,工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。...
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劳动者熬夜造成衰老怎么办
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劳动者熬夜衰老不算工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到...
从事熬夜到衰老算不算工伤
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熬夜衰老是不算工伤的。工伤指职工在生产劳动或工作中负伤。负伤也就是身体遭到实质性的损害,需要进行治疗...
上班打工后长期熬夜衰老是工伤吗
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员工熬夜衰老算工伤,工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者...
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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熬夜衰老算吗?
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社会保险事业局的一位工作人员说,熬夜加班衰老算工伤,目前是没有法律依据的。认定工伤的三原则为:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。衰老是个自然过程,难以认定其为事故伤害。另外,衰老是时时...
劳动者经常熬夜会导致生命衰老吗
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劳动者因熬夜导致衰老的,一般不算工伤。职工有下列情形之一的,才应当认定为工伤:在单位工作时,因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在单位工作时,因履行工作...
衰老算,那熬夜加班脱发算工伤吗
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没有法律规定衰老算工伤,也没有法律规定熬夜加班算工伤。工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。《工伤保险条例》第十四条职...
60周岁以上的劳动者算不算工伤
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男的超过60周岁,女的超过55周岁的,劳动局不受理工伤认定申请。年满60岁,即不具有法定劳动者资格,...
劳动法劳动者因工受伤误工费怎么算
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1、有固定收入的: 误工费工收入(天/月/年)*误工时间。 2、无固定收入的: (1)受害人能证明其...
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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上下班途中受伤算不算工伤
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公司员工熬夜是工伤吗
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劳动者因熬夜导致衰老的,一般不算工伤。 《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)、工作时间前后在工作场所内,...
熬夜衰老算不算工伤,法律是如何规定的
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熬夜衰老一般并不算工伤。职工有下列情形之一的,才应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 3、患职业病...
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熬夜兵检能不能过
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会有影响。体检会查肝功能,而熬夜会对查肝功能造成影响。正确执行应征公民体检标准如下:首先,要认真学习...
不应向劳动者支付经济补偿
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老年员工熬夜会不会导致工伤?
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劳动者因熬夜导致衰老的,一般不算工伤。 《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)、工作时间前后在工作场所内,...
劳动者半夜在单位宿舍死亡算不算工伤
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劳动者下班后在单位宿舍去世,不认定为工伤,不能向单位索要工伤赔偿,只能向单位要求人身损害赔偿,认定工伤有一定的限制,需要是在工作时间,工作地点内,由于工作的原因出现事故。...